Vad är yrkesrehabilitering?

Arbetsrehabilitering hjälper människor som har skadats eller har drabbats av en sjukdom att komma tillbaka, både fysiskt och mentalt, i arbetsform.Det finns många rehabiliteringskliniker som tillgodoser olika behov, men alla är utformade för att öka patientens maximala oberoende funktioner.Många arbetsgivare betalar för sina anställda att använda dessa program för att upprätthålla prestanda och hålla jämna steg med säkerhetsstandarder.

En arbetsrehabiliteringsterapeut utvecklar en handlingsplan för den skadade arbetaren genom att bedöma hans eller hennes behov och utvärdera vad somde områden där han eller hon behöver hjälp.Andra specialister kan också vara anställda för att hjälpa till i ett sådant program, inklusive näringsläkare, fysioterapeuter och psykologer.Ibland måste ett rehabiliteringsteam överväga om arbetaren kommer att återvända till sitt jobb eller, om det inte är en möjlighet, kan teamet hjälpa en patient att återfå funktion för att söka ett nytt jobb.

Det finns många typer av människor somkan söka arbetsrehabilitering.Vissa kan behöva hjälp med arbetsrelaterade skador, såsom trasiga ben, ryggproblem och andra stammar.Andra kan drabbas av kognitiva begränsningar till följd av en hjärnskada eller hjärtattack, eller av neurodegenerativa störningar, som multipel skleros.Människor som också kan behöva arbetsterapi inkluderar personer med psykiska hälsoproblem, inlärnings- och utvecklingsstörningar eller posttraumatiska stressstörningar.Alla dessa problem kräver sina egna specifika återhämtningsplaner.

För att kontrollera framstegen för alla terapiprogram genomgår patienten ofta en funktionell kapacitetsutvärdering, som testar hans eller hennes uthållighet och prestanda i arbetsrelaterade aktiviteter.Dessutom analyseras toleransnivåer, flexibilitet, kroppsstyrka och mekanik och ansträngning för att bestämma i vilken utsträckning rehabiliteringsprogrammet fungerar.Detta kan också hjälpa terapeuter att identifiera nya funktionsområden som kan behöva hanteras.Under ett sådant test överväger terapeuter ofta hur länge patienten har för återhämtning innan han eller hon planeras återvända till arbetet.

Nästa steg i ett yrkesrehabiliteringsprogram kan vara en personlig arbetskonditionskurs, som kan ta veckor.Under denna tid undersöks arbetsvillkoren för en anställd för att avgöra vilka aktiviteter han eller hon behöver utföra.Detta kan inkludera en jobbanalys på plats av terapeuten.Patienten ges också information om arbetssäkerhet och hur man kan förhindra framtida skador.

Förutom att hjälpa en skadad eller sjuk arbetare att återgå till att fungera på hans eller hennes bästa möjliga fysiska och mentala nivåer, kan arbetsrehabilitering hjälpa till att öka arbetstagarnas muskelstyrka ochKardiovaskulär uthållighet.Det kan minska risken för andra långvariga skador och hålla anställda friska.När de hjälper arbetare att hålla sig i form och säkra kan arbetsgivare sänka medicinska kostnader och antalet förlorade arbetsdagar.