Vad är outsourcing online?

Outsourcing online hänvisar till praxis att anställa en tredjepartsentreprenör eller underleverantör över internet för att utföra affärsuppgifter som annars skulle behöva utföras av en anställd på plats.Outsourcing har fördelen med kostnadsbesparingar för företagare och därmed tillåter dem att vara mer konkurrenskraftiga på marknaden.Kritiker av outsourcing tror att praxis ofta tar jobb från lokala anställda, särskilt om ett företag lägger ut uppgifter till arbetare eller företag i utländska länder.Ett individuellt jobb kan läggas ut av ett företag, eller en hel affärsprocess kan läggas ut.

Företag använder ofta outsourcing online för att få en specifik affärsprocess genomförd.Exempel på processer som kan läggas ut inkluderar mänskliga resurser, lön och redovisning.I stället för att betala heltidsanställda för att utföra dessa uppgifter, kommer ett företag att lägga ut processen och betala tredjepartsföretaget eller individen för att utföra uppgifterna vid behov.Andra gånger kan ett företag behöva en engångsuppgift för att genomföras.Till exempel kan ett företag behöva en logotypdesign.I stället för att utbilda en anställd för att designa logotypen eller anställa en ny anställd för att göra det, kan företaget lägga ut uppgiften till ett expertföretag som gör logotypdesign.När uppgiften är klar är kontraktet med designern.

Online outsourcing är en metod genom vilken företag kan öka vinstmarginalerna och ibland hålla fler arbetare anställda.Homeshoring är till exempel processen att anställa en tredjepartsentreprenör som arbetar hemifrån för att genomföra affärsprocesser.Den anställda kommer från samma land som företaget som anställer dem, därav namnet hemskor.Den anställda kan utföra uppgifter som att behandla kundtjänstsamtal, fakturera kunder, korrekturläsning och redigera marknadsföringskopia eller andra uppgifter.I sin tur kan företaget betala den telekommunikationsanställda en lägre skattesats än en heltidsanställd på plats och kommer ofta att spara kostnader genom att inte förse den anställda med sjukförsäkring eller andra förmåner.Den anställda sparar ofta pengar genom att inte behöva pendla till ett kontor, och studier har visat att många arbetare är mycket mer produktiva när de arbetar hemifrån.

Många arbetsgrupper och andra organisationer är kritiska mot outsourcing online.Vissa företag lägger ut tekniska jobb till utländska länder, vilket betraktas som att ta jobb från lokala arbetare.Företag kan ofta betala tekniska anställda en mycket lägre lön än arbetare i sitt hemland och se detta som ett sätt att sänka kostnaderna och öka vinsten.Till exempel använder många elektroniktekniska företag i USA online outsourcing för att anställa ingenjörsföretag i Indien;arbetare där kan utföra samma uppgifter för mycket lägre löner.