Vad är säsongsarbetslöshet?

Säsongsarbetslöshet är en typ av arbetsarrangemang där en person är anställd rutinmässigt för en del av året, men tillbringar de återstående månaderna eller veckorna utan jobb.Denna situation är oftast förknippad med tillfälliga, väderberoende jobb som livräddning och lite byggarbete.Turismjobb relaterade till specifika årstider, liksom mer sporadisk sysselsättning i säsongsgrupper som teaterföretag, kan också falla i denna kategori.Dessa typer av jobb kretsar vanligtvis kring fasta kalendrar så att anställda både känner och förstår exakt när de kommer att vara utan arbete.I många fall kan säsongsanställda samla in statliga sponsrade arbetslöshetsförmåner i sina off-seasons.

Strukturerat och generellt förutsägbart schema

Det definierande kännetecknet för säsongsarbetslösheten är dess förutsägbarhet.I nästan alla fall accepterar arbetare dessa typer av jobb med full kunskap om att de bara är tillfälliga.

Anställda är vanligtvis avskedade på ett förutbestämt datum, men arrangemanget är utformat för att vara cykliskt.De flesta människor som har dessa jobb vet att arbetet kommer att vänta på dem på vissa framtida punkter, och återanvändning krävs vanligtvis inte.När säsongen tar upp igen kommer jobben tillbaka.

Väderrelaterad arbetslöshet

Jobb som är beroende av vissa väderförhållanden är några av de vanligaste kandidaterna för tillfällig arbetslöshet.Snöplogoperatörer, skiduttagare, livräddare och strandchefer är bara några exempel.Vissa typer av konstruktionsarbete och exteriörmålningsjobb passar också in i denna kategori.

Turism och säsongsbetonade resescenarier

Ett antal turismrelaterade jobb är begränsade till en viss plats ”upptagen” säsong, vilket också kan utsätta dem för säsongsarbetslöshet.Många av världens mest eftertraktade resedestinationer har vissa tider på året som är mycket livligare än andra.En del av detta har att göra med säsongen mdash;Sommaren är nästan alltid en hektisk tid mdash;Men mycket är också relaterat till vädermönster.Regioner som är föremål för regnperioder eller kvävande värme är ofta mindre populära under dessa perioder.De flesta hotell och resorts kommer att hålla en del personal anställda under dessa "låga" tider, men de arbetar sällan med full kapacitet.

Teater- och andra anställda med begränsad körning

år med begränsad körare.Vissa teatrar lanserar visar kontinuerligt, men de flesta har vissa schemalagda "mörka" perioder.Detsamma gäller för balettföretag och andra scenkonstgrupper. De som spelar professionella idrott har vanligtvis en lågsäsong, vilket kan leda till tillfällig arbetslöshet.Detta är sällan ett problem för mycket högprofilerade idrottare, vars lönecheck under speltid vanligtvis är mycket generösa.För amatörer eller de som ännu inte har brutit in i nationella ligor kan nödvändiga viloperioder under lågsäsongen vara ekonomiskt utmanande. Skolanställda Lärare är ett av de största undantagen från säsongens arbetslöshetsregel.De flesta skollärare arbetar endast under läsåret och tycker om somrar som i princip är gratis.Lärare är emellertid inte avskedade före sommarmånaderna, och anses inte heller vara "arbetslösa" under denna tid.Många skoldistrikt utrymme för lärares lönecheck så att de faktiskt betalas under sommarmånaderna, även om de kanske inte är aktivt involverade i klassrummet. Andra skolanställda mdash;Skolbussförare, cafeteriaarbetare och bibliotekarier för att nämna några mdash;Kom dock inte inom detta paraply.Många av dessa slags jobb är föremål för säsongsarbetslöshet, men mycket beror på distriktet och de lokala reglerna. Möjlighet till arbetslöshetsförmåner Säsongsanställda är ofta berättigade tillo Samla in regeringssponserade arbetslöshetsförmåner under de perioder som de inte arbetar.Huruvida förmåner är tillgängliga är helt beroende av den lokala regeringen.På vissa ställen är säsongsanställda inte berättigade att samla in någonting;I andra finns pengar tillgängliga men i mindre belopp än för den långsiktiga arbetslösa.De flesta regeringar försöker hålla säsongsarbetslöshet och regelbundna arbetslöshetsdelar separata för rapporteringsändamål, vanligtvis för att säkerställa att arbetslöshetsrankingen bara återspeglar dessa människor utan jobb alls.