Vad är strukturell arbetslöshet?

Strukturell arbetslöshet, en av de viktigaste arbetslöshetstyperna, är missanpassningen mellan jobböppningar och arbetssökande i en ekonomi.Till exempel kan lokala arbetssökande i allmänhet vara skickliga, men saknar de specifika färdigheter som krävs för tillgängliga jobböppningar.Denna typ av arbetslöshet kan också leda till om tillräckligt skickliga arbetare söker anställning, men tillgängliga jobb finns i en annan del av landet eller världen.Varje skillnad mellan förmågan hos tillgängliga arbetare och kraven för öppna positioner kan betraktas som strukturell arbetslöshet.

Dynamiken på arbetsmarknaden tenderar att ge upphov till strukturell arbetslöshet.Skiftande marknadsförhållanden, såsom förändrad teknik, förändrar kontinuerligt efterfrågan på arbetskraft.Utbildning kan bli en viktig fråga när arbetarna försöker förutsäga den framtida arbetsmarknaden.Utbildning för specialiserade färdigheter kräver en betydande tid och resurser.Den resulterande fördröjningen mellan den faktiska efterfrågan på arbetskraft och den nuvarande kompetensuppsättningen av tillgängliga arbetare är en viktig orsak till strukturell arbetslöshet.

En annan orsak till strukturell arbetslöshet är den geografiska missanpassningen mellan jobb och arbetare.I en storskalig ekonomi som USA: s, är det vanligtvis ett stort hinder att flytta till en annan del av landet för arbete.Ekonomiska kostnader för att flytta är ofta avtalsbrytare.Andra hinder för att flytta inkluderar familjeband och regionala levande preferenser.

Säsongsarbetslöshet kan också orsaka denna typ av arbetslöshet.Jobb som finns under endast en del av året lämnar arbetstagarnas arbetslösa i slutet av säsongen.I kallare klimat kan byggnadsarbetet endast äga rum under sommaren.På liknande sätt finns det många jordbruksjobb för bara en bråkdel av året.Om arbetare inte kan hitta andra jobb under de återstående månaderna på året kan strukturell arbetslöshet uppstå.

Åtgärder för strukturell arbetslöshet varierar från andra typer av arbetslöshet.Detta problem kan i allmänhet inte elimineras genom engångsstimuleringsåtgärder eftersom denna typ av arbetslöshet inte innebär brist på jobb.Vissa har föreslagit att regeringsprogram för att omskolera arbetare kan förbättra problemet.Dessutom kan skatteincitament tillhandahållas till företag som lokaliserar jobb i områden med överskottsarbete.Trots dessa lyhörda åtgärder är det tveksamt att denna typ av arbetslöshet kan elimineras fullständigt.Så länge osäkerheter i ekonomin finns, såsom teknisk innovation och utvecklande allmän smak, kommer strukturell arbetslöshet sannolikt att existera i viss utsträckning.