Vad är lageffektivitet?

Teameffektivitet hänvisar till systemet för att få människor i ett företag eller institution att arbeta effektivt tillsammans.Tanken bakom det är att en grupp människor som arbetar tillsammans kan uppnå mycket mer än om teamets individer arbetade på egen hand.Effektiviteten hos ett team bestäms av ett antal faktorer.

Hur effektivt ett team beror delvis på att sammanföra människor som har olika färdigheter som på något sätt kompletterar varandra.Detta kan inkludera olika tekniska förmågor eller kommunikationsförmågor.Faktum är att samarbeta människor som delar exakt samma egenskaper är ofta ett recept på katastrof.Teameffektivitet beror på att människor tar på sig olika roller i en gruppinställning.Om det inte finns någon överenskommelse om vem som gör vad i gruppen är det osannolikt att teamet kommer att blomstra.

Det intresse som gruppen har i projektet påverkar också starkt dess effektivitet.Om jobbet är för enkelt eller för svårt, eller om belöningen för att uppnå slutresultatet inte verkar värt ansträngningen, kan teamet hamna halvhjärtat.Uppgiften bör också ha ett tydligt resultat.Att arbeta mot ett specifikt mål förbättrar ett teams effektivitet avsevärt.

Förmågan att lösa konflikter utan att kompromissa med projektets kvalitet är också viktig.Teamarbetet har ett stort fall: Ibland slutar grupper beslut som de vet inte är i projektets bästa intresse, bara så att de kan hålla processen i rörelse.Konflikt är medfödd för allt arbete som görs i grupper, och det bör tas som en del av utmaningen snarare än som något som ska undvikas genom att kompromissa.

Ett sätt att förbättra teamets effektivitet är att komma överens om en uppförandekod.När konflikter uppstår är det viktigt att veta hur man hanterar dem.Team bör bestämma vad som är tillåtet och vad som inte är, hur laget kommer att hantera oenigheter, och om öppen diskussion gynnas eller om gruppen kommer att rösta om stora beslut.Att veta vad man kan förvänta sig och att ha planen kommer att göra processen att arbeta i grupp mycket enklare.