Skip to main content

Vad är hela pensionsåldern?

Hela pensionsåldern har ofta mest att göra med den tid då ett land eller stat skulle ge det totala beloppet för en pensionär.Detta kan vara annorlunda konstruerat i olika länder.I Storbritannien, fram till mitten av 2000 -talet, var den hela pensionsåldern för att få en pension 60 för kvinnor och 64 för män, men det har skett mycket förändring i detta och det beräknas att i mitten av seklet den åldern den åldernkan vara 68 för båda könen eller högre.

I USA, när socialförsäkringsprogrammet först inleddes på 1930 -talet, nådde människor full pensionsålder vid 65 år och kunde kräva den fulla förmånen som de hade rätt till.Även om inte alla fick förmåner, fick människor som var medborgare, som hade arbetat på heltid eller hade en make som arbetade på heltid, en pension som de kunde börja samla in.

Naturligtvis var ibland människor tvungna att gå i pension tidigt, och de kunde göra det vid 62 års ålder och fick mindre än den fulla pensionsförmånen eller en procentandel av den.Detta bestämdes vanligtvis av antalet månader från deras faktiska ålder till full pensionsålder.Vad makar kan få minskade också med tidigare pension.

Sedan 1940 -talet har full pensionsålder klättrat stadigt uppåt.De som är födda på 1950 -talet, till exempel, skulle vara berättigade strax före deras 67 -årsdag.De människor som föddes på 1960 -talet kan inte få tillgång till full pensionering förrän de är 67, och detta antal förväntas gå upp.Det är mycket möjligt att de som är födda under senare decennier kan behöva vara 68, 69 eller 70 innan de når full pensionsålder.

En del av orsaken till ökningen förklaras av det faktum att många människor lever längre och är friskare än de en gång var i dessa åldrar.En annan bidragande faktor till förändringen är att avskräcka friskare arbetare från att dra på systemet innan de faktiskt behöver, vilket således kan spara regeringen mycket pengar.Å andra sidan hävdas det att människor ibland tvingas gå i pension tidigt eftersom de har tappat jobb och inte kan hitta en ersättare (ibland till följd av systemisk åldersdiskriminering) eller på grund av att de har ökat ålder-Relaterade förhållanden som kan göra arbetet svårt.Om dessa människor har otillräckliga besparingar kan de behöva ta förtidspensionering, och det kan ha en dramatisk inverkan på livskvaliteten under ett antal år eftersom betalningarna minskas.