Vad är förhållandet mellan affärsetik och lag?

Affärsetik och lagen är två sammanhängande termer som kan existera oberoende av varandra när det gäller affärer, men ändå korsar varandra i olika viktiga aspekter.Anledningen till denna korsning kan tillskrivas det faktum att de flesta gånger etiska överväganden också är lagligt verkställbara.Detta är dock inte alltid fallet, eftersom vissa etiska överväganden i affärer är mer som en oskriven kod baserad på grundläggande moral som antas vara universell.

Ett av exemplen på en situation där affärsetik och lagen korsar varandra är inom området av kontrakt.Moral eller etik dikterar att när två eller flera parter går med på något bör de hedra avtalet om det inte finns någon form av förmildrande omständigheter som gör sitt onödigt svårt, eller till och med omöjligt, att uppfylla avtalet.Ändå är detta inte alltid fallet eftersom vissa parter i ett avtal ofta finner ett sätt att utvidga sig från ett avtals resultat.Lyckligtvis är denna typ av lag inte bara etiskt fel, utan det är också en kränkning av avtalslagen och den skadade parten kan söka rättelse från en domstol för behörig jurisdiktion.

Affärsetik och lag korsar också inom området falsk representation där någon falskt presenterar ett väsentligt faktum till en annan part med avsikt att få personen att dela med något värdefullt.Ett exempel på detta är när en bilförsäljare presenterar en begagnad bil till en kund som om bilen var helt ny, vilket får kunden att betala priset på en ny bil för den använda.Det är uppenbart att en sådan åtgärd är etiskt fördömlig såväl som juridiskt handlingsbar.Detta är bara ett av de olika fall där affärsetik och lagen har en sammanflödespunkt.

I vissa länder finns det strikta lagar som fastställer den minimilön som en arbetsgivare för arbetskraft är lagligt mandat att betala sina anställda.Detta hindrar dock inte vissa arbetsgivare från att leta efter sätt att kringgå denna lag.I ett sådant fall kan en oetisk arbetsgivare anställa vissa människor baserat på deras omständigheter och använda detta som ett medel för att betala dem mindre än de förtjänar för den tjänst de tillhandahåller.Ett exempel skulle vara en jordbrukare som anställer vissa olagliga invandrare för att arbeta på gården och beslutar att använda sin olagliga status som ett sätt att betala dem mycket mindre än minimilönen.Genom att göra det skulle arbetsgivaren ha agerat både olagligt och oetiskt när de först anställde arbetarna och sedan genom att underbetala dem också.