Vad är den typiska organisationsstrukturen i omvårdnad?

Organisationsstrukturen i omvårdnad i USA börjar med den allmänna inrättandet av att dela sjuksköterskor i två huvudgrupper: generisk och avancerad praxis.Generiska sjuksköterskor är kvalificerade för att arbeta inom något område inom omvårdnad och inkluderar de som är förberedda för startnivå.På avancerad praxisivå är sjuksköterskor specialiserade på ett visst område och betraktas som experter inom det området.Detta skulle inkludera sjuksköterskeutövare (NP) och kliniska sjuksköterskespecialister (CNS), samt både certifierade sjuksköterska barnmorskor (CNM) och certifierade registrerade sjuksköterskanestetister (CRNA).

Organisationsstrukturen i omvårdnad visar att beteckningen av omvårdnadsrollen är i proportion till licensieringstyp, antingen som en praktisk sjuksköterska (PN eller VN) eller registrerad sjuksköterska (RN).Alla sjuksköterskor av avancerade är RN: er;Generiska sjuksköterskor kan vara antingen.Även om PNS och RNS utför många av samma uppgifter, såsom medicinering, bedömning och sårvård, är huvudskillnader mellan de två främst relaterade till utbildning.Licensierade praktiska sjuksköterskor får vanligtvis inte en examen, endast yrkesutbildning på området, medan RN: er tjänar en Associates eller Bachelors -examen (BSN).Dessutom fokuserar RN -utbildningen på teori, ledarskap och ärendehantering, som kvalificerar dem för tillsynsroller.

Ansvarig för att fastställa utbildningsstandarder och omfattning av praxis, i USA är statliga sjuksköterskor organisationer som övervakar sjuksköterskan inom en viss region.Sammantaget styrs av National Council of State Boards of Nursing (NCSBN), beslutar omvårdnadsmedlemmarna vilka skyldigheter och skyldigheter som sjuksköterskor kan utföra ur juridisk synvinkel i en viss jurisdiktion.I de flesta stater finns det en separat organisation för varje typ av sjuksköterska.Georgien har till exempel Georgia Board of Examiners of Licensed Practical Nurses som styr PNS och Georgia Board of Nursing Regulating RNS.NCSBN skapar nationella licensprov för alla sjuksköterskor, kallad National Council Licensure Examination (NCLEX ).

Inom utbildningsinstitutioner omfattar organisationsstrukturen i sjuksköterskor sjuksköterska utbildare och administratörer eller dekaner.Sjukskolans fakultetsmedlemmar som utbildar och förbereder framtida sjuksköterskor.En sjuksköterska är en registrerad sjuksköterska som antingen har en mästare eller doktorsexamen i omvårdnad (DNS eller DNSC) anses vara ledande inom sjuksköterskan och är en sjuksköterska som har antingen en magisterexamen i omvårdnad (DNS eller DNSC).Administratörer, även kallade sjukskolningsskolans dekaner, har i allmänhet doktorsexamen i omvårdnad och övervakar hela programmet.

Inställningar för sjuksköterskor som sjukhus, kliniker och hem levererar sjuksköterska baserade på vissa metoder, vilket ytterligare bidrar till organisationsstrukturen iamning.Varje sjukvårdsinstitution eller byrå är anklagad för skyldigheten att välja en effektiv hierarkisk struktur eller vårdleveransmodell som säkerställer patientvårdskontinuitet, vilket också effektivt hanterar deras behov.Omvårdnadsmodeller konfronterar flera frågor, till exempel kommunikation mellan vårdgivare, distribution av arbetsuppgifter, ansvarighet och patientbelastning.