Vad är den typiska organisationsstrukturen på ett sjukhus?

En typisk organisationsstruktur på ett sjukhus skulle vanligtvis vara en kombination av en hierarkisk och avdelningsstruktur, eftersom det finns en kommandokedja där vissa nivåer är under en annan nivå, men anställda är organiserade i avdelningar eller divisioner som har sina egna uppgifter.Överst på strukturen skulle vara administratörerna, följt av informationstjänsterna och de terapeutiska tjänsterna, som båda vanligtvis är på samma nivå.Diagnostiska tjänster är också tillsammans med de ovannämnda divisionerna, tillsammans med supporttjänsterna.Om organisationsstrukturen på ett sjukhus skulle dras kommer det troligtvis att likna en pyramid, med bara ett fåtal ledare i toppen och mer underordnade på de lägre nivåerna.

Den översta nivån för administrationstjänsterna består av de som vanligtvis ägeroch driva sjukhuset som ett företagsföretag.De ansvarar för att införa policyer och budgeten enligt patienternas och anställdas behov.Ofta kallas dessa människor styrelse, verkställande direktörer, presidenter och vice ordförande.Avdelningschefer som hos huvudkirurgerna och barnläkarna kan också betraktas som en del av administrationstjänsterna.

Under administrationstjänsterna är informationstjänsterna som ansvarar för att dokumentera allt nödvändigt pappersarbete i sjukhusaktiviteter.Detta inkluderar att få patientens information när de antas, medicinska och familjeposter och mottagandet av utgifter som uppkommit under sjukhusvistelsen.Alla dokument arkiveras vanligtvis med ett datoriserat system som gör det lättare att återhämtas och sorteras.Informationstjänstavdelningen ansvarar också för att hålla personalrelaterade dokument, rekrytera nya anställda och genomföra seminarier för att utbilda både personal och patienter om nya frågor och hälso-nyheter.Personal på denna nivå kan inkludera receptionister, sekreterare och marknadsföringsspecialister.

Organisationsstrukturen på ett sjukhus inkluderar också en grupp terapeutiska tjänster, kanske mest erkända av patienter eftersom det involverar läkare, kirurger och terapeuter som direkt behandlar patienternaoch deras villkor.Bortsett från de vanliga läkarna som tillgodoser de fysiologiska förhållandena för patienterna, inkluderar de terapeutiska tjänsterna också människor som hjälper patienter med andra behov, såsom psykologer, terapeuter, dietister och till och med socialarbetare.Sjuksköterskor kan också vara en del av denna grupp och övervaka patienterna när läkare inte är tillgängliga.

Diagnostiska tjänster är den division som ansvarar för maskiner och laboratorier.För att behandlas korrekt kan patienter behöva genomgå en serie tester och extraktion av prover, såsom blod- och urintester och magnetisk resonansavbildning (MRI).Prover och bilder går vanligtvis genom laboratorier och diagnostiker för analys, så den verkliga orsaken till en sjukdom identifieras och läkare kan administrera korrekt behandling.

Att fullborda organisationsstrukturen på ett sjukhus är stödtjänsterna som ser till att de medicinska leveranserna är rikligt, maskiner är i gott skick och sjukhuset är rent och fungerar.Personal under denna division skulle inkludera ingenjörer, elektriker och vaktmästare.Alla de nämnda divisionerna är viktiga, och förlusten av en kan oförmögna sjukhusets förmåga att betjäna patienter.Dessa divisioner arbetar också med och är beroende av varandra för att hålla sjukhuset igång.