Vad är Wonderlic Personal Test?

Att hitta en verkligt opartisk och exakt mätning av en personlig intelligens har alltid varit en svårfångad och på många sätt kontroversiellt mål för många testutvecklare.Under 1930 -talet utvecklade en pionjär inom underrättelsetestfältet med namnet Eldon Wonderlic ett mycket kort test som påstås gav potentiella arbetsgivare och lärare en allmän uppfattning om en sökande allmän underrättelsenivå.Detta test blev känt som Wonderlic Personal Test (WPT).

Syftet med testet är inte nödvändigtvis att tilldela en faktisk intelligenskvotient eller IQ -nummer till testtagare.Istället ger det en uppfattning om en sökande intellektuell styrkor och svagheter i förhållande till kraven i ett specifikt jobb eller uppdrag.Positioner som kräver starkare matematiska färdigheter, till exempel, kan kräva ett högre resultat än genomsnittet.

Själva testet består av en serie engelska, läsning, matematik och logikproblem som ökar i svårigheter när testet fortskrider.Faktum är att den första uppsättningen av frågor i allmänhet anses vara ganska lätt för testare med genomsnittlig intelligens.De sista tio frågorna anses vara de svåraste, även om det inte är så svårt för college-utbildade testtagare.Det finns inga påföljder för rätt eller felaktiga svar, och det grundläggande underlistiska personalprovet kan administreras på 12 minuter.

Arbetsgivare och rekryterare kan administrera testet som en del av en större ansökningsprocess och använda dessa resultat för att avgöra om en sökande har enAllmän lämplighet för positionen.Testresultaten ges vanligtvis som ett nummer, med 20 eller 21 betraktat genomsnittligt, ungefär som en poäng på 100 skulle beteckna genomsnittlig intelligens på ett Stanford-Binet-underrättelsetest.Testtagare kan behöva göra minst 20 för att anställa övervägande i vissa situationer, och ännu högre för positioner som kräver högre kognitiva färdigheter och lämplighet.

Kanske är den vanligaste användningen av underlicpersonalet i organiserad sport, särskilt amerikansk fotboll.Rekryterare och tränare måste veta om potentiella rekryter har de kognitiva färdigheterna för att lära sig komplexa spel från en lagspelbok och mesh samt en enhet.Det sägs att den legendariska fotbollstränaren Tom Landry lägger en betydande mängd tonvikt på testresultaten, och till och med vissa simulerade fotbollsvideospelprogram inkluderar en modifierad WPT -session för att avgöra vilka positioner en spelare är kvalificerad att välja.

Uppenbarligen, ett test, ett testSå kort och generisk som den här är inte utformad för att ge samma kliniska resultat som ett mer omfattande intelligenstestbatteri, till exempel Stanford-Binet-serien.Resultaten av en WPT bör i allmänhet betraktas som en grov guide till en sökande kognitiv färdighetsnivå och allmän lämplighet, inte övergripande intelligens.Det fungerar bäst som ett snabbt utvärderingsverktyg under ansökningsprocessen, men testet bör inte användas för att motivera några olagliga diskriminerande åtgärder.