Vad ska jag veta om anställdstöld?

Enligt U.S. Department of Commerce kostar anställdas stöld amerikanska företag över 50 miljarder dollar (USD) årligen.Sjuttiofem procent av alla anställda stjäl från sina arbetsgivare minst en gång under hela sin karriär, med hälften av dem som gör det mer än en gång.Vanligtvis är de anställda som fångas stjäl de som du hade förväntat dig.Det finns flera saker du kan göra för att minska sannolikheten för att dina anställda stjäl från dig, även om ingenting är idiotsäker.

Det viktigaste steget som en företagare eller chef kan göra för att förhindra stöld är att välja rätt anställd.Utför en bakgrundskontroll innan du anställer anställda för att verifiera att de inte har en historia av att stjäla.Kontrollera deras tidigare anställning och fråga om de anställda är berättigade att repeteras.Var uppmärksam på tonen i den tidigare arbetsgivarens röst när de pratar om de potentiella anställda, eftersom de bara får verifiera anställningsdatum.Det är också en bra idé att få kandidaten att ta ett drogtest, eftersom stöd för en drogvanor är den främsta orsaken till anställdstöld.

Informera anställda om förfarandena som finns för att förhindra anställdstöld.Detta innebär att berätta för de anställda om den över/korta kontantloggen, kamerorna som pekar på kassa -register och aktierum, företagets bedrägeriförebyggande team och andra interna åtgärder som vidtas för att förhindra stöld.Anställda som vet att de kan fångas är mindre benägna att försöka stjäla från företaget.

Anställdstöld kan förekomma i alla företag, trots åtgärder som vidtagits för att förhindra det.Den enda kontrollen som en arbetsgivare har över stöld är att minska sannolikheten för att det inträffar och därför minskar mängden förlorade intäkter.För att täcka de förlorade intäkterna mot stöld kan en arbetsgivare köpa bedrägeriförsäkring, även kallad Fidelity Bonds.Denna försäkring täcker arbetsgivarens förlust på grund av bedrägeri som åtagits för personlig förmån.Mer information om detta försäkringsprogram finns på Association of Certified Fraud Examiners webbplats.

Teammedlemmar som begår anställdstöld fångas vanligtvis på grund av övervakningssystem.Datorsystem som håller register över e-postmeddelanden, snabbmeddelanden och inloggningsinformation och spårnyckelord är de mest effektiva.Ett försök att få tillgång till företagsinformation från ett anställda hem kan signalera bedrägeri eller ett försök att göra ändringar i företagets poster.En sökordssökning kan avslöja ett försök att dela företagets information med en outsider.För detaljhandelsföretag är kameror fortfarande den bästa metoden för att förhindra och fånga anställdstöld.