Hur blir jag en chef för personalresurser?

För att bli en chef för personalresurser behöver du både utbildning och erfarenhet inom mänskliga resurser och jobbrekryteringsområden.De som söker Chief Human Resource Officer -karriärer kommer vanligtvis först att få en kandidatexamen innan de går vidare till ett Masters of Business Administration (MBA) -program.Vissa väljer också att stanna inom samma Companys personalavdelning i ett antal år efter examen från ett grundutbildningsprogram.Endera vägen hjälper dig att bli en Chief Human Resources Officer så länge du är flitig med ditt arbete och fast besluten att hjälpa till att genomföra en mängd olika anställdas behållning och tillfredsställelse.

En kandidatexamen krävs för nästan alla ledande personalresurser.På grund av det faktum att dessa positioner kräver en hög nivå av analytisk färdighet, organisatoriska ledningsfärdigheter och innovation, kommer att gå igenom ett kandidatprogram att introducera dig för logiska sätt att tänka och lösa problem.Som chef för personalresurser kommer du att uppmanas att verkställa företagets regler, rekrytera nya anställda och ge råd om befintliga anställda om korrekt beteende.Med huvudämne i en samhällsvetenskap, såsom psykologi eller sociologi, hjälper dig att förstå arten av människor bättre, vilket hjälper dig att lösa tvister som kommer att uppstå på jobbet.

Om du vill sticka ut bland andra sökande för Senior Level Humanresurspositioner, du kanske vill överväga att gå på affärsskolan.Business School kan vara ett bra ställe för att utöka ditt nätverk, göra viktiga affärskontakter och borsta upp de kvantitativa färdigheter du behöver om du planerar att arbeta i en företagsmiljö.De flesta forskarutbildningar som beviljar en MBA -examen kommer också att erbjuda klasser i människors ledning och formar framtida chefer till starka och kompetenta ledare i sina respektive branscher.Som någon som strävar efter att bli Chief Human Resources Officer kommer denna typ av utbildning att vara ovärderlig för dig när du räknar ut de bästa sätten att hantera och instruera anställda.

Att vinna på arbetsupplevelsen inom området för mänskliga resurser kommer också att hjälpa till att hjälpaDu blir en chef för personalresurser.Ju mer du lär dig om reglerna och förordningarna i din bransch och ditt specifika företag, desto bättre position kommer du att vara för en marknadsföring till en verkställande nivå.Att lära sig att hantera anställdas och reglerande pappersarbete på det mest effektiva sättet som möjligt kommer att imponera på dina chefer, som förhoppningsvis kommer att hålla dig i åtanke när marknadsföringstiden kommer.