Hur blir jag en hedgefondrekryterare?

En hedgefondrekryterare söker aktivt lämpligt kvalificerade kandidater för att ta på sig roller som analytiker, mäklare och aktuarier hos hedgefondföretag.Någon som vill bli en hedgefondrekryterare kan få tidigare erfarenhet av att arbeta som allmänna mänskliga resurser (HR) eller arbeta i liknande kapacitet.Dessutom måste rekryterare ha viss kunskap om värdepappersindustrin som de kan få genom erfarenhet eller studier.

Många hedgefonder fyller lediga positioner med hjälp av bemanningsbyråer.Medan vissa byråer arbetar med företag i en mängd olika branscher, tenderar hedgefonder att arbeta med företag som är specialiserade på att rekrytera arbetstagare i finansbranschen.Vissa bemanningsbyråer anställer arbetare på startnivå som har avslutat gymnasiet men inte har gått på college.Dessa agenter kan ha till uppgift att fylla administrativa positioner på låg nivå vid hedgefonder.Vanligtvis måste rekryterare som hanterar positioner på startnivå genomgå en viss utbildning på jobbet som kan pågå i flera veckor.

Mäklare och analytiker som används av hedgefonder kompenseras relativt väl jämfört med människor som upptar liknande roller på banker och försäkringföretag.Rekryterarna som hittar kandidater till dessa jobb har vanligtvis högskoleexamen i ämnen som personalhantering eller personalförvaltning.Dessutom kan någon som vill bli en hedgefondrekryterare behöva spendera flera år på att få HR-erfarenhet genom att hantera små företag och fylla positioner på låg nivå.

Vissa hedgefonder använder interna rekryterare och dessa individer har vanligtvis tidigare HR-erfarenhet.Dessutom föredrar många finansföretag att anställa rekryterare som har arbetat inom värdepappersindustrin som säljare, handledare eller HR -representanter.Investeringsstrategier varierar mellan hedgefonder så att varje fond kan kräva att sina rekryterare har viss kunskap som hanterar den särskilda typ av värdepapper som fonden har.Någon som vill bli en hedgefondrekryterare måste ha kunskap för att identifiera kandidater som har nödvändiga färdigheter för att fylla olika positioner.Därför genomgår hedgefondrekryterare vanligtvis omfattande utbildning under vilken de lärs ut om olika komponenter i branschen.

Många hedgefonder köper och säljer värdepapper som är listade på olika börser runt om i världen och mäklare behöver ofta ha andraspråk.Följaktligen kan någon som vill bli en hedgefondrekryterare behöva ha avslutat en högskoleexamen eller utbildning på ett annat språk.Vissa bemanningsbyråer och hedgefondföretag kräver att rekryterare har förmågan att tala och skriva på flera olika språk.När högkvalificerade positioner blir lediga måste rekryterare ofta genomföra globala sökningar för att hitta kvalificerade kandidater.Därför är språkkunskaper viktiga för rekryterare på hög nivå.