Hur blir jag en marinrekryterare?

Marina rekryterare ansvarar för att söka efter potentiella kandidater till USA: s Marine Corps (USMC) och informera dem om uttagningsprocessen, möjligheter och genomföra intervjuer.Rekryterare kan också samordna hälsovisningar, avgöra om sökande uppfyller kvalifikationer och övervakar samhällets rekryteringsfunktioner.För att bli en marinrekryterare börjar man i allmänhet sin karriär som en anställd officer i USMC.När en marin har avslutat grundutbildning eller blivit en ranking officer kan de vara berättigade till rekryteringsträning.

För att bli marinrekryterare måste man först bli marin.Rekryterare behöver i allmänhet veta så mycket som möjligt om marinutbildning och kvalifikationer, och detta lärs genom tiden i tjänsten.Att komma till en lokal rekryteringsbyrå är ett sätt att komma igång i tjänst.

U.S.Medborgare som har erhållit ett gymnasieexamen eller en GED -likvärdighet är berättigade att ansöka om anmälan.När en ansökan har slutförts kommer rekryteraren att utvärdera den sökande för att avgöra om de uppfyller behörighetskraven.De som försöker verka som marinesoldater bör vara mellan 18 och 29 år, och de kan behöva klara en serie fysiska och psykologiska tester.

När en sökande har anställts är de i allmänhet skyldiga att genomföra ett grundutbildningsprogram.Grundutbildning består vanligtvis av intensiv och disciplinerad fysisk träning som förbereder marinesoldater för strid.Träning varar sex till tretton veckor och följs vanligtvis av en formell, koncentrerad träningsperiod som fokuserar på att utveckla en viss uppsättning färdigheter.Inlämnade meniga kommer då att behöva arbeta sig upp till åtminstone en sergentrankning för berättigande att bli en marinrekryterare.

De som har avslutat sin grundutbildning och har någon typ av tidigare militär erfarenhet, till exempel Reserve Officers Training Corps (ROTC) eller Citadel -utbildning, kan vara berättigad att verka direkt som officer.Framsteg för att bli marinrekryterare är vanligtvis mycket snabbare för dem som har kandidatexamen och tidigare erfarenhet.Sökande är fortfarande vanligtvis skyldiga att genomföra en fysisk och psykologisk utvärdering.

När en marin har nått personalsergeant eller sergentnivå är de berättigade till utbildning för att bli en marin rekryterare.Rekryteringsutbildning ger grundläggande instruktioner om militärt administrativt arbete.Potentiella rekryterare utbildas i rekryteringsstrategi, sökandes screeningprotokoll, krav för inskrivningsdokument samt rapportering och andra administrativa uppgifter.Marinrekryterare tillbringar huvuddelen av sin tid på kontor, intervjuar potentiella kandidater, men de kan också spendera en hel del tid på att tappa eller delta i lokala karriärmässor och rekryteringsinsatser.