Hur blir jag en lönechef?
Lönschefer är experter på personalresurser (HR) som håller noggranna register över anställdas lön, förmåner och skatter.Chefer arbetar i många olika miljöer, men de flesta är anställda av stora företag, butiker, sjukhus och skolor.Kraven för att bli en lönledare kan variera beroende på inställning och arbetsgivare, men de flesta företag föredrar att anställa yrkesverksamma som har högskoleexamen och flera års HR -erfarenhet.Dessutom kan det att bedriva frivillig certifiering från en respekterad nationell byrå bredda en persons möjligheter att bli lönledare.
En person som vill bli lönledare kan börja förbereda sig för karriären så tidigt som gymnasiet.Kurser i matematik, ekonomi, kommunikation och datavetenskap kan ge grundläggande färdigheter som kan betala oerhört i en framtida lönekarriär.En student kanske kan få en position på startnivå hos ett företag som en HR- eller tidskontor för att få praktisk erfarenhet i en affärsmiljö.Nära examen kan han eller hon börja undersöka samhällskollegier och universitet med starka affärsprogram.
En associerad examen är tillräcklig för vissa lönhanteringsjobb, men en person kan förbättra sina färdigheter och referenser avsevärt genom att arbeta mot en fyra-års kandidatexamen.En student som vill bli lönledare kan välja att huvudämne i HR, redovisning, företagsadministration eller ett relaterat ämne.Avancerade kurser i affärsmatikmatik och ledning ger en grundlig förståelse för gemensam terminologi, lönetekniker och skattelagar.Efter att ha tjänat en examen kan en examen leta efter jobböppningar genom att surfa på jobbsökningswebbplatser och använda karriärplaceringstjänster på sin skola. En individ kan kunna bli en lönechef omedelbart efter examen, men de flesta arbetare börjar derasKarriärer i assistentpositioner.Som kontorist eller assistent lär sig en ny professionell från första hand hur man använder elektroniska arkiveringssystem, justerar förmånspaket och förbereder skatter.Att få erfarenhet gör det möjligt för en arbetare att perfekta jobbfärdigheter och bygga starka relationer med anställda och chefer.Med flera års erfarenhet tilldelas ofta framgångsrika assistenter med kampanjer till ledningsjobb. Många professionella organisationer erbjuder certifiering till nya eller hoppfulla chefer för att förbättra sina chanser att hitta högre betalande jobb.I USA erbjuder American Payroll Association certifierade lönespersoner till arbetare som har minst tre års erfarenhet och klara skriftliga tentor.Många andra länder har liknande organisationer för att hjälpa chefer att främja sin karriär.Med rätt referenser och många års erfarenhet kan en lönechef så småningom ha chansen att bli ledande HR -handledare eller till och med en verkställande direktör inom sitt företag.