Hur blir jag personalrekryterare?

En personalrekryterare är en person som har jobbet med att rekrytera och screena individer för att fylla positioner inom ett företag.Medan kraven för att landa detta jobb kan variera från plats till plats, föredrar många företag att de som fyller dessa positioner för att ha högskoleexamen i mänskliga resurser, företag eller en liknande major.Förutom en högskoleexamen föredrar många företag sökande som har erfarenhet av att rekrytera eller anställa, bra interpersonella och organisatoriska färdigheter och datorkunskaper.

En person som beslutar att bli personalrekryterare ansvarar för att söka efter och rekrytera sökande samt screening av dem för att fylla jobb inom ett visst företag.I de flesta fall försöker en person som väljer att bli personalrekryterare inte bara fylla positioner med människor som är kvalificerade att utföra tillgängliga jobb.Istället är han vanligtvis anklagad för den aggressiva rekryteringen av de bästa människorna för att fylla dessa jobb.En person inom detta område fokuserar vanligtvis på att rekrytera sökande som har kvaliteter och kvalifikationer för att hjälpa ett företag att uppnå sina mål.

De flesta personalrekryterare arbetar för stora företag som föredrar kandidater som har kandidatexamen.En person som vill bli personalrekryterare kan arbeta mot en examen i mänskliga resurser, företag eller till och med psykologi som förberedelse för denna karriär.Oavsett vad hans utvalda major är, men en person som vill bli personalrekryterare kan göra det bra att ta kurser i sådana ämnen som utbildning och utveckling, rekrytering och arbetsrätt.Kurser som täcker sådana ämnen som kompensation, organisationsstrukturer och psykologi kan också vara användbara.I vissa fall kan en person med betydande rekryterings- eller personalupplevelser landa detta jobb utan högskoleexamen.

Förutom utbildning kan en person som vill bli personalrekryterare ha en bättre chans att landa ett jobb om han har erfarenhet av screening och anställning av jobbansökande, rekrytering och utbildning.Till exempel kan en person som vill bli personalrekryterare få erfarenhet genom att arbeta för en bemanningsbyrå eller till och med genom att arbeta sig upp från en startnivå i en personalavdelning.Dessutom kan en person som hoppas bli personalrekryterare tjäna mänskliga resurser eller rekrytera certifieringar för att förbereda detta jobb.

Det finns vissa personlighetsdrag och andra egenskaper som en person behöver för att lyckas som personalrekryterare.En person som är intresserad av denna karriär behöver till exempel utmärkta kommunikationsförmågor.Han förväntas också vara detaljorienterad och organiserad.En individ som bedriver denna karriär förväntas vanligtvis också ha goda övertygande och kommunikationsförmågor.