Hur blir jag en växtchef?

Motivationen att bli växtchef kan baseras på en önskan om ökad lön, prestige eller makt.Det krävs fyra artiklar för att få detta jobb: gymnasieutbildning, betydande erfarenhet av arbetsplatsen, interpersonella färdigheter och ledarskapsförmåga.En anläggningschef ansvarar för hela driften av en tillverknings- eller produktionsanläggning.I de flesta organisationer är denna person den mest äldre anställda i företaget som ansvarar för den faktiska verksamheten.Som medlem i verkställande teamet arbetar han nära med försäljnings- och finanscheferna för att fatta affärsbeslut.

Människor som vill bli växtchefer är ofta utgående, ambitiösa och hängivna till arbete.Detta är inte en karriärposition på startnivå eller medelhantering, utan kulminationen på vanligtvis minst 15 års progressiv erfarenhet inom tillverkningssektorn.Det är en ledningsroll på seniornivå, så ansvaret är ganska omfattande och kan innehålla flera fysiska platser.

En grundutbildning i företagsekonomi, ledning eller teknik krävs ofta för att kvalificera sig för en position som anläggningschef.I vissa områden förväntas en Master of Business Administration (MBA) examen.Det bästa sättet att avgöra vad som är nödvändigt för att kvalificera sig för denna roll är att titta på de akademiska referenser för nuvarande växtchefer i det lokala området och industrin.

Den erfarenhet som krävs för att bli anläggningschef kan delas in i två områden: teknisk och ledande.Nivån på den tekniska färdigheten som krävs varierar beroende på företag, baserat på storleken på organisationen och faktiska uppgifter som anläggningschef.I en tillverkningsanläggning är till exempel de allra flesta positioner tekniska.Uppgifterna inkluderar att använda branschstandardutrustning och följande företagsförfaranden.

Ledningserfarenhet kan erhållas genom en kampanj till Line Supervisor, Area Manager eller Floor Manager.Dessa framsteg är en del av den normala karriärvägen för alla som vill gå vidare till anläggningschefen.Erfarenhet av att hantera människor hjälper till att utveckla färdigheter i konfliktlösning och mänskliga resurser.

Interpersonella och kommunikationsförmågor är en integrerad del av detta jobb.Möjligheten att lösa konflikter, skapa team och inspirera anställda är en enorm del av positionen.Kommunikationsförmågor inkluderar både att skriva och prata i möten och göra presentationer till stora grupper

Vissa människor är naturliga ledare, men alla kan dra nytta av formell utbildning för att förbättra teambuilding och folkhanteringsfärdigheter.Ledarskapsförmåga som krävs för detta jobb inkluderar strategisk planering, problemlösning och budgetering.Executive Training and Coaching är ett vanligt sätt att bygga de ledarskapsförmågor som behövs för att bli en växtchef.