Hur blir jag en upphandlingstjänsteman?

För att bli en upphandlingstjänsteman måste du i allmänhet ha utmärkta interpersonella färdigheter, en kandidatexamen från ett universitet och så mycket relevant erfarenhet av försäljning och inköp av lager som möjligt. Människor som vill bli en upphandlingstjänstemän måste utveckla mycket exakta färdigheter under många år för att vara så effektiva som möjligt på sitt jobb.

upphandling är en viktig aktivitet i de flesta företag som hanterar tillverkning eller marknadsföring av varor, och en upphandlingsombud är någon som spjutar ett företags köp- och lagerhantering. Resan till att bli en upphandlingstjänsteman bör börja tidigt i livet och börja med en solid utbildning i gymnasiet som ger en fast förståelse för redovisning och marknadsföring. Att välja deltidsjobb som ger erfarenhet av försäljning eller lager underhåll kan också ge ett bra försprång. Slutförande av upphandlingskontrakt är en viktig del av en upphandlingstjänstemans jobb, så att ha en WorKungkunskap om avtalsrätt och hur man tolkar de olika klausulerna är användbar.

En person som syftar till att bli en upphandlingstjänsteman för ett stort företag måste vara väl omskilda i konsten att förhandla och förhandlingar. Dessa är förvärvade färdigheter snarare än undervisade. Arbetserfarenhet kommer att vara en potentiell arbetsgivares primära övervägande när man granskar en blivande anställds ansökan.

För att bli en upphandlingstjänsteman bör en person ha kännedom om datorer och teknik. Många företag har upphandlingssystem som är webb- eller datorbaserade, och de flesta av dem är billiga och ganska enkla att implementera. Aspirerande upphandlingschefer måste uppvisa mångsidighet och förmågan att anpassa sig till förändringar som ska övervägas för jobb i sektorer som byggupphandling helt enkelt för att det finns så många variabler. Andra sektorer som anställer upphandlingstjänstemän kan hantera wit with tusentals separata föremål som finns över hela världen, så datorkunskap och utmärkta organisatoriska färdigheter är viktiga.

I större företag ges upphandlingstjänstemän specifika varor att hantera, medan upphandlingstjänstemän i mindre företag mycket väl kan vara de enda köpande tjänstemännen på personalen. Posten som en upphandlingstjänsteman anses emellertid vara avgörande oavsett företagets storlek, eftersom en effektiv upphandlingschef hjälper till att minska kostnaderna, hantera kassaflöde och skaffa varor av hög kvalitet. En upphandlingstjänsteman är en av de mest avgörande komponenterna i ett företags leveranskedja, och en arbetsgivare kommer normalt att gå mycket för att säkerställa att en blivande kandidat har vad som krävs för att axla ansvaret som följer med jobbet.