Hur blir jag chef för upphandling?

Vägen att bli upphandlingschef innebär vanligtvis minst 10 års erfarenhet av att arbeta inom detta område.Upphandling är också känd som inköp.Denna term används för att beskriva all aktivitet relaterad till förvärv av varor eller tjänster av ett företag eller organisation.Varje organisation har köpaktivitet som måste slutföras för att verksamheten ska fungera.

Storleken på upphandlingsavdelningen är direkt relaterad till storleken på organisationen och branschen.Till exempel kommer ett tillverkningsföretag att ha en större inköpsavdelning än ett konsulttjänstföretag.Organisationer med tillräckligt med inköpsarbete för minst tre heltidsköppersonal måste ha en avdelningschef.

För att bli chef för upphandling måste kandidaterna få en kombination av utbildning och arbetslivserfarenhet.Människor som tycker om att arbeta med andra, är detaljorienterade och har utmärkta interpersonella färdigheter kan hitta framgång i det här jobbet.Många av de färdigheter som krävs för att bli chef för upphandling är mjuka färdigheter.Kommunikation, ledarskap, strategisk planering och förhandlingsfärdigheter är alla väsentliga i denna roll.

De flesta anställda för upphandlingsavdelningen har en universitetsgrad eller examensbevis inom företagsekonomi, ledning eller ett relaterat område.Dessutom genomför många upphandlingspersonal ytterligare kurser för att få professionell certifiering i upphandling.Det finns en rad forskarutbildningar i upphandling som täcker olika aspekter av denna bransch.

Arbetserfarenhet inom upphandlingen börjar vanligtvis med en position som köpare.En köpare är främst ansvarig för att utfärda inköpsorder till godkända leverantörer, baserat på förfrågningar från avdelningar.Efter tre till fem år ansöker många om en position som upphandlingsoffiser.

Det primära ansvaret för en upphandlingsoffiser är att hantera anbuds-, anbuds- och offertkvittoprocesser.Att arbeta i denna roll i minst sju år ger en stor bredd och djup av erfarenhet.Upphandling är ett komplext område med många lagliga förgreningar som måste beaktas.Det tar tid att förstå konsekvenserna av upphandlingspolicyer och hur den använda processen antingen kan skapa eller lösa tvister.

En upphandlingschef eller högre upphandlingsombud är nästa position i hierarkin i en inköpsorganisation.Han eller hon deltar ofta i förhandlingar med leverantörer, definierar affärsanalyskrav och standarder för organisationen och granskar köp av analysrapporter.Effektiv hantering av upphandlingsprocessen är avgörande för kostnadshantering och är ofta en hörnsten i finansiell förvaltningsplan för företaget.

Erfarenhet av alla dessa positioner krävs ofta för att bli upphandlingschef.Som ledare för avdelningen är han eller hon ansvarig för att fastställa politik, svara på juridiska utmaningar och lösa etiska frågor.Denna position är vanligtvis hög profil och väl kompenserad.