Hur tjänar jag PHR -certifiering?
Professionella mänskliga resurser (PHR) certifiering är en referens som en person som arbetar inom området för mänskliga resurser kan söka.En person kan söka denna typ av certifiering för att visa för potentiella arbetsgivare att han har omfattande kunskaper om mänsklig resurshantering och erfarenhet inom området.För att tjäna denna certifiering måste en person vanligtvis klara en tentamen och få erfarenhet av ett relaterat jobb.Vanligtvis varar certifieringen i cirka tre år, varefter en person inom detta område vanligtvis måste genomföra en återcertifieringsprocess.
FRE -certifieringen erbjuds av en organisation som heter Human Resources Certification Institute.Detta företag intygar individer i mer än 70 länder.PHR -certifieringen är den grundläggande referens som denna organisation erbjuder för personalspersonal.Vissa människor kan söka avancerad certifiering genom att ta Senior Professional in Human Resources Exam.Organisationen erbjuder till och med sin globala utövare av mänskliga resurser certifiering för människor som har fått multinationell erfarenhet.
En individ måste uppfylla vissa krav för att vara berättigade till PHR -certifieringsexamen.Till exempel behöver han vanligtvis relevant erfarenhet inom området Human Resource Management.En person som vill sitta för denna tentamen behöver vanligtvis ha två års arbetslivserfarenhet på professionell nivå.Detta innebär i princip att en person måste ha tillsynserfarenhet eller erfarenhet av att tillhandahålla originalarbete som tjänar till att visa en avancerad kunskapsnivå om mänsklig resurshantering.
Medan de flesta människor behöver två års erfarenhet för att vara berättigade till PHR -certifiering, finns det några speciella regler för studenter och de som nyligen har examen.Om en student arbetar för att tjäna en kandidatexamen eller examen och är inom ett år efter examen, kan han vara berättigad att ta examen utan att först få erfarenhet.Han kanske emellertid inte använder PHR -beteckningen efter sitt namn förrän han har fått de två års erfarenhet som organisationen kräver.
För att förbereda sig för tentamen kan en person genomföra en certifieringskurs.En individ kan kontakta Human Resources Certification Institute för att lära sig om sådana kurser och studiegrupper i hans område.Vissa högskolor kan också ha information om förberedande kurser.
En person som söker PHR -certifiering har två testfönster tillgängliga varje år.Examen kan tas mellan 1 maj och 30 juni och 1 december och 31 januari varje år.Det täcker sex områden med kunskap om mänskliga resurser, inklusive strategisk ledning, utveckling av mänskliga resurser och arbetsrelationer.Det täcker också arbetskraftsplanering, riskhantering och totala belöningar, som är verktyg för att locka och behålla anställda.