Hur tjänar jag SPHR -certifiering?
Senior Professional in Human Resources (SPHR) -certifiering är en referens som söks av människor som vill visa sin kunskap och kapacitet inom personalresursområdet.För att få SPHR -certifiering måste en person vanligtvis få erfarenhet av att arbeta i mänskliga resurser, särskilt i positioner som kräver att han övervakar andra människor.När en person har fått betydande arbetslivserfarenhet måste han vanligtvis betala en avgift och klara en tentamen för att tjäna SPHR -certifiering.Denna certifiering är tillgänglig via HR Certification Institute, som är en Virginia-baserad organisation som erbjuder certifiering i USA och runt om i världen.
En person som söker SPHR -certifiering gör det genom HR -certifieringsinstitutet.Denna organisation erbjuder tre olika certifieringar till proffs inom mänskliga resursfält.Det erbjuder den professionella inom mänskliga resurser (PHR) certifiering, som är för individer som är involverade i de dagliga uppgifterna som krävs för Human Resource Management och SPHR, som är mer fokuserad på strategisk hantering, positiv förändring och design och design ochplanera.Det erbjuder också Global Professional in Human Resources (GPHR) -certifiering, som är utformad för individer som har internationellt ansvar för mänskliga resurser.
För att vara berättigad att ta SPHR -examen behöver en person minst två års erfarenhet.Denna erfarenhet måste vanligtvis inkludera arbete på professionell nivå, inklusive tillsynsuppgifter eller skapandet av originalarbete.Till exempel kan en person med minst två års erfarenhet som förmånschef eller som Change Management Manager vara berättigad att ta examen.Kraven kan ändras, och en sökande kan hitta aktuella riktlinjer på HR Certification Institute-webbplatsen.
En person som vill tjäna SPHR-certifieringen måste klara en tentamen som har sex olika konceptkategorier.Cirka 29 procent av tentamen fokuserar på strategisk ledning medan cirka 17 procent av den fokuserar på arbetskraftsplanering och empowerment.Ytterligare 17 procent av SPHR -certifieringsexamen fokuserar på utveckling av mänskliga resurser och 12 procent täcker totala belöningar.SPHR -certifieringsexamen täcker också anställdas och arbetskraftsrelationer, som står för cirka 18 procent av frågorna och riskhantering, som står för cirka sju procent.Examen består av 225 frågor, och SPHR -certifieringskandidater har fyra timmar att slutföra det.
HR -certifieringsinstitutet kräver de som är intresserade av SPHR -certifiering att ansöka om att ta examen.Examen ges under våren, under maj och juni och på vintern, under december och januari.Kandidater uppmuntras att ansöka månader före tentamen.