Hur kommer jag igång i en HR -karriär?

När du har bestämt dig för en karriär för mänskliga resurser (HR) bör du få så mycket utbildning och arbetslivserfarenhet inom området som möjligt.En HR -karriär kan byggas inom ett eller flera olika områden med mänskliga resurser.HR-jobb kan vara konkurrenskraftiga och även om kandidatexamen är att föredra för positioner på startnivå, är det viktigaste att visa hur dina genomförda kurser i mänskliga resurser och din arbetslivserfarenhet inom området gör dig till det perfekta valet för varje jobb.

Till exempel handlar vissa HR -jobb endast med interna anställda, medan andra rekryterar extern personal.Ett personaljobb kan involvera ett specifikt ämne som säkerhet och en HR -säkerhetsspecialist arbetar ofta i stora företag med lagerverksamhet.Han eller hon utvecklar arbetsplatsprogram och policyer som uppfyller regeringens förordningar för att säkerställa att säkerhetskraven uppfylls.HR -säkerhetsspecialister arbetar också nära med riskhantering och avdelningar för juridiska fordringar.Om du strävar efter att vara involverad i den här typen av HR -karriär, bör du inte bara ta klasser i arbetsplatsens säkerhet, utan frivillig på säkerhetsverkstäder.

Att starta en karriär inom mänskliga resurser kan kräva viss frivilligarbete till en början, särskilt om du inte har enexamen i HR, affärs- eller samhällsvetenskap.Nätverk med HR -människor så mycket som möjligt mdash;Du kan delta i affärsfunktioner i samhället och dela ut ditt visitkort.Du kan ha en mini -CV som ingår på baksidan av kortet som nämner dina HR -karriärkvalifikationer och intressen.Låt alla veta att du letar efter en karriär inom mänskliga resurser och ansöker om företag innan de annonserar.

När du ansöker om att börja personaljobb, se till att ditt brev hjälper dig att sticka ut över konkurrenterna.Kommunikationsförmågor är oerhört viktiga i alla HR -karriärer, så se till att din stavning och grammatik är oklanderlig, men mer än så, kommunicera exakt vad du har åstadkommit för att skilja dig från andra sökande.Detta kan vara en examen i mänskliga resurser, plus specifik HR -volontärupplevelse.Till och med att ha en artikel som du skrev om ett personalområde som publicerats i en affärsmagasin kan hjälpa till att visa framtida arbetsgivare att du är väl lämpad för en HR -karriär.

Om du är på college, har många HR -organisationer rutinmässigt rekryteringsmässor på campus.Du kan ta reda på detaljerna i förväg och kanske volontär i rekryteringar på din högskola.Vissa företag erbjuder också praktikplatser genom vissa skolor och detta kan vara en bra HR -karriärstart för studenter.