Hur vet jag om det är dags att byta jobb?

De flesta anställda undrar om de borde göra karriärförändringar eller fortsätta arbeta för samma företag.Det är definitivt inte ovanligt att människor bestämmer sig för att det är dags att byta jobb, och i själva verket visar USA att människor byter jobb ofta under sin livstid, eller till och med kan ha flera olika karriärer under sina arbetsår.Frågan om det är dags att ändra jobb är fortfarande en komplicerad fråga och bör kräva hänsyn till flera faktorer.

Naturligtvis fattar många detta beslut eftersom de är missnöjda med sitt nuvarande jobb.Innan du beslutar att det är dags att byta jobb kanske du vill överväga källan till denna olycka och om det är möjligt att fixa det på din nuvarande anställningsplats.Du kanske inte kompenseras tillräckligt, och detta kan ändras genom lönförhandling.Du kan vara olycklig hemma, som överförs till olycka på jobbet.Analysera verkligen detta, kanske genom att skriva eller lista över positiva och negativa i ditt nuvarande jobb, innan du gör språnget till en annan position, eller slutar utan en.

Följande inkluderar några vanliga skäl som kan indikera att det är dags att ändra jobb.Du kanske inte får tillräckligt betalt för din erfarenhet eller engagemang för att arbeta, och företaget visar inga tecken på att du ger dig bättre ersättning.Du kanske inte passar in socialt med dina arbetskamrater.Du har chefer eller ledning som inte hanterar konstruktivt eller bra, vilket resulterar i mycket stress eller olycka från din sida.

En annan anledning till att du kanske vill byta jobb är om du förstår att uppsägningar i ditt företag är överhängande.Om företaget planerar att säga upp en enorm mängd arbetare kan det vara i ditt bästa intresse att inte vänta på att detta ska inträffa, utan att gå vidare till ett bättre företag eller karriär nu, när det är möjligt.De flesta som har genomgått stora företagsuppsägningar citerar svårigheten att hitta ett jobb när du är utan arbete och känner att det är mycket bättre att ta ett annat jobb medan du fortfarande är anställd.Alternativt, om du känner att du kan bli sparken i en mycket nära framtid, kan det att byta jobb nu att du måste hävda att du blev sparken på ditt CV.

Problemet med att byta jobb, som de flesta kan berätta för dig i osäkra ekonomiska tider, är att företagets uppsägningar är vanliga.Om du går in i ett nytt jobb tenderar du att förlora saker som senioritet i ett företag.Detta kan påverka hur nära du är att bli avskedad i en ny jobbmiljö och kan göra idén att förändra jobb mycket skrämmande.Du måste väga risken kontra fördelar när du tror att det är dags att byta jobb, och du kanske vill socka bort saker som att anställa bonusar för akutfonder om du byter jobb och sedan förlorar den.

Dessutom bör du utvärdera om enProblemet vilar på din arbetsmiljö eller med ditt arbete som anställd.Om du rutinmässigt inte respekterar andra, sent att arbeta, eller frånvarande från arbete, eller om du har en historia av att inte kunna komma överens med andra anställda eller chefer, kanske inte att ändra jobb inte lösa problemet.Ta en titt på din arbetshistoria för att bestämma om du eventuellt bör ändra hur du arbetar istället för den plats du arbetar.

Vissa anställningsrådgivare säger att du alltid ska leta efter ditt nästa jobb, eftersom många går vidare inom sitt område avflyttar till olika arbetsgivare.Dessutom hävdar många att du alltid bör överväga det dags att byta jobb om nya och spännande jobbmöjligheter uppstår.Detta är i det främsta goda rådet, och det skadar inte att ha ett aktivt CV eller att ha en headhunter som letar efter ditt nästa fantastiska jobb.Till och med helt enkelt skanna papper eller webbplatser som Craigslist en gång i veckan kan låta dig veta om du blir tillräckligt kompenserad och vårdad på ditt nuvarande jobb.Det gör aldrig ont att se vad mer kan "där ute" inom ditt område och få ut ditt namn till arbetsgivare som kan vara intresserade av dig nu eller iframtiden.