Hur skriver jag ett hänvisningsbrev?

För att skriva ett hänvisningsbrev, det är avgörande att nämna namnet på personen som förbinder dig med adressaten i första meningen.Detta avslöjar inte bara syftet med ditt affärsbrev, vilket är att en person som arbetsgivaren känner rekommenderar dig för jobbet, utan tjänar till att ta tag i hans eller hennes intresse omedelbart.Gör en översikt över omslagsbrevet som börjar med vad den person du har gemensamt med arbetsgivaren hänvisar dig för och hur du känner honom eller henne.I andra och tredje stycken, gå in mer detaljer om det arbete du har gjort som remisspersonen kan garantera för.Det är viktigt att inte skryta eller överdriva dina positioner eller prestationer när du skriver ett hänvisningsbrev.

Allt du säger i brevet bör vara verifierbart av dina referenser och tidigare arbetsgivare.Annars kan du vara i fara att begå anställningsbedrägeri eller, åtminstone, förlora på det jobb du vill om arbetsgivaren avslöjar oärlighet i ditt hänvisningsbrev.När du har skrivit ett grovt utkast, gå över det för att se till att allt du har sagt är helt sant.

en stor start för täckningsbrevet är att säga något som: Jag känner Jane Jones genom Brown Community Center där hon undervisar i aerobics.Jones har valt mig att leda klassen i sin frånvaro flera gånger.Hon föreslog att jag ansöker om din jobböppning som den perfekta aerobicinstruktören för dina kunder.Efter ett öppningsuttalande som anger vem som hänvisar till dig och varför är det bäst att lägga till dina referenser eller kvalifikationer för att visa att att ha den personen som referens inte är det enda skälet till att du är den ideala sökanden.Vid denna tidpunkt kan du nämna din utbildning, examen eller beteckning innan du nämner din ytterligare erfarenhet. Efter segue in i dina andra erfarenheter som hänför sig till jobbet, nämna dina specifika prestationer i varje annan position.Även om arbetet inte fick anställning är relevanta prestationer i volontärkapacitet fortfarande viktiga.Du bör främja färdigheter som lägger ännu mer vikt till din remiss;Förhålla dessa till de jobbkrav som anges i en anställningsannons för tjänsten.Ett hänvisningsbrev bör ansluta dig till en person som är känd och respekterad av arbetsgivaren, men också övertyga honom eller henne om att dina andra kvalifikationer gör dig till den bästa kandidaten utöver referensen ensam.