Hur ska jag förhandla om en högre lön?

En högre lön är något som varje arbetare vill ha.Att ha en lön högre än din första lön förväntas inom minst ett år efter att ha startat ett jobb.I vissa jobb kan lönförhandlingar äga rum i det första intervjustadiet.I andra jobb kan du förväntas förhandla om en högre lön när antingen du eller arbetsgivaren tycker att tiden är rätt.Det finns några tips och tekniker som kan leda till en framgångsrik lönförhandling.

Det första steget är att informera din arbetsgivare om att du vill prata med honom eller henne om frågan om din lön.Detta bör göras på ett icke-konfronterande sätt, och begäran kan göras antingen personligen eller via e-post.Om arbetsgivaren är öppen för din begäran, kan han eller hon tro att lönförhandlingar är ett livskraftigt ämne för diskussion.

Om du känner att du beror på en högre lön, se till att du gör din forskning.Kolla in liknande jobblöner till din.Ta reda på hur mycket en person som gör samma jobb som du tjänar på olika andra företag.Du kan använda denna information både som vägledning och som ett förhandlingsverktyg.

Gör en lista över orsakerna till att du känner att du förtjänar en högre lön.Dessa kan inkludera förändringar inom din jobbroll.Du kan ha fått mer arbete än vad som ursprungligen anges vid din första intervju, till exempel.Ditt jobb kan nu inkludera utbildning av annan personal.Du kanske känner att ditt arbete har bidragit med en vinst till företaget som inte skulle ha hänt utan dig.

Dina färdigheter kan också vara en faktor när du förhandlar om en högre lön.Du kan ha tagit utbildning eller utbildningskurser antingen inom eller utanför företaget.Dessa extra färdigheter du har vunnit bör tas upp i förhandlingar och ses i samband med dina nuvarande eller framtida jobbroller.

Var realistiska i dina löneförväntningar.Ditt nuvarande jobb kan ha många fördelar, till exempel en medicinsk plan.Dessa förmåner kanske inte är tillgängliga inom andra företag och bör betraktas som en del av din lön.Vissa företags nytta planer är värda tusentals över den faktiska penningslönen, och detta kan tas upp av arbetsgivare under förhandlingarna.

Förhandlingar handlar om båda parter som känner sig som om de har vunnit på något sätt.Genom att inte fokusera specifikt på pengar lämnar du dig öppen för bredare förhandlingar.Dessa kan inkludera framtida jobbroller och marknadsföring inom företaget.När du förhandlar om en högre lön, håll dig lugn och kontroll över situationen.Din arbetsgivare har tagit dig tillräckligt på allvar för att förhandla och kommer att vara intresserad av vad du har att säga.

När ett erbjudande har gjorts, ta dig tid att tänka på det och tänka på lång sikt.Hoppa inte in vid den första lönen som nämns.Om förhandlingarna har lyckats för båda parter, se till att den fastställs skriftligen.

Den största faktorn för anställda som ber om en högre lön är rädsla för avslag.Om du har gjort din forskning och vet att du förtjänar en högre lön, är förhandlingarna motiverade.Arbetsgivaren kan antingen säga ja eller nej.Om svaret är nej, kan det vara dags att ta dina färdigheter till någon som kommer att uppskatta dem mer.