Vad är vanliga databasintervjufrågor?

Under en intervju för en position som arbetar med databaser finns det vanliga databasintervjufrågor som tenderar att ställas.Några av dessa frågor inkluderar, vad är fördelarna eller nackdelarna med att skapa flera index på en tabell, eller vad är olika typer av sammanfogningar?Dessa frågor är mycket breda databasintervjufrågor, men de är ändå viktiga.Vanligtvis genomför en chef för en IT -avdelning intervjun om specifik teknisk bakgrund krävs för databaspositionen.Några avancerade databasfrågor kan ställas, till exempel, vad är skillnaden mellan en datalagerdatabas och en transaktionsdatabas?

För att förbereda sig för en databasjobbintervju, rekommenderas det att göra en lista med praktikfrågor och svar på studien.De flesta databaspositioner kräver grundläggande kunskaper om att skapa flera index.Det kan finnas frågor kring denna operation.Att erkänna de fallgropar som en databastekniker kan falla i är god kunskap, och detta bör delas med personen som genomför intervjun.Detta visar den potentiella arbetsgivaren som att förutse hinder är ett viktigt attribut och kan vara ett värdefullt verktyg för en bra anställd.

Om intervjun genomförs av en personalchef kan han eller hon inte ha den tekniska bakgrunden för att ställa specifika databasintervjufrågor.Det är viktigt att borsta på standardintervjufrågor, till exempel orsakerna till att de vill arbeta för den specifika organisationen och några av de svåraste kamparna som har övervunnits i tidigare jobb.Att göra ett negativt till ett positivt kan göra underverk i en jobbintervju av något slag.

Databaspositioner är vanligtvis organiserade under övervakning av en IT -chef.Om detta är fallet skulle IT -chefen troligen genomföra den första eller andra intervjun i denna process.Som de vet specifikt vad de letar efter kommer de att ställa frågor om teknisk databasintervju till intervjuaren.Vissa av dessa frågor kan inkludera skillnaderna mellan typer av databaser.De kan också fråga, varför skulle det vara fördelaktigt att använda en lagerdatabas kontra en transaktionsdatabas, samt att förklara nackdelarna med var och en.

Det är viktigt att undersöka företaget och jobbspecifikationer för att vara fullt utarbetad för vad företaget söker när det gäller erfarenhet och färdigheter.Att förbereda en lista med frågor för att ställa intervjuaren om företaget är också en bra idé.I slutändan hjälper frågorna i en intervju att avgöra om ett företag passar för en anställd och vice versa.