Vad är vanliga XML -intervjufrågor?

Att förbereda sig för en jobbintervju kan vara svår, särskilt om jobbet kräver teknisk expertis.XML -intervjufrågor är huvudsakligen utformade för att mäta en sökandes expertis i XML och kännedom om kompatibla språk.Chefer letar vanligtvis efter utvecklare som de tror kommer att vara en tillgång för företaget.Nedan följer några av de frågor man kan förvänta sig under intervjun.

Bland de dussintals potentiella XML -intervjufrågorna är den som mest sannolikt ställs "Vad är XML?"Även om frågan verkar för uppenbar, finns det fortfarande sökande som kan tas bort av den.Vid besvarandet av denna fråga bör den sökande ge ett kortfattat svar som täcker de viktiga aspekterna av XML.Intervjuaren kan ställa uppföljningsfrågor för att se hur väl sökande känner till XML-grunderna.

Uppföljning av XML-intervjufrågor består vanligtvis av frågor som "Vad krävs när du använder XML?""Vilka applikationer kan dra nytta av XML?"och "Ge stegen i att analysera XML -dokument?"En sökande förväntas normalt svara på dessa på ett adekvat sätt eftersom frågorna vanligtvis hänför sig till faktiskt jobbansvar.För att förhindra att svaret är för länge bör exemplen som ges vara de som normalt skulle relatera till företaget.

xml -intervjufrågor kontrollerar också sökandens kunskap om andra markeringsspråk.HTML är ett språk som används i stor utsträckning med XML, och intervjuare frågar vanligtvis om en utvecklarens förståelse av HTMLs förening med XML.Frågor som "Vad är skillnaden mellan XML och HTML?"och "Hur konverterar du XML till HTML?"kommer sannolikt att ställas.

En XML -utvecklare är idealiskt välbevandrad med parsers.DOM och SAX är parsers som ofta används av IT -företag.Som ett resultat bör den sökande förvänta sig att höra frågor som "Vad är Dom?"och "Hur relaterar DOM till XML?"Denna fråga kan följas av "Vad är sax?"och "Vad är skillnaden mellan DOM och SAX?"

Under intervjun kan ett hypotetiskt problem presenteras för den sökande för att lösa med principerna för XML.Problemlösning är ett attribut som gynnas av många IT -arbetsgivare.Exempelproblem kan inkludera att skapa en sökmotor för XML eller inbäddning HTML till XML.

Varje IT -jobbintervju är en bedömning av sökandens övergripande kapacitet i hans eller hennes valda specialisering.När han besvarar XML -intervjufrågor måste den sökande se till att hans eller hennes andra styrkor också lyfts fram.I vissa fall kan förtroende för leverans av intervjusvar tillåta en XML -utvecklare att sticka ut bland tävlingen och få ett jobberbjudande.