Skip to main content

Vad är verkställande utvecklingsprogram?

Exekutiva utvecklingsprogram är affärsutbildningskurser som hjälper till att utveckla ledarskap och ledningsfärdigheter hos anställda.I vissa fall används verkställande utvecklingsprogram av företag för att utbilda dem som anses vara potentiella verkställande eller ledningsmaterial.I andra fall sponsras verkställande utvecklingsprogram av handelshögskolor som erbjuder kortsiktiga utbildningsprogram till företagsledare och chefer som vill förbättra sina ledarskapsförmågor eller koncentrera sig på något annat område med affärskunskap eller praxis.Beroende på utbildningen kan dessa program genomföras under några veckor eller kan pågå i flera månader.

Många företag erkänner behovet av strukturerade utbildningsprogram för dem som kan ha potential att bli företagsledare.Dessa program utbildar inte bara dessa arbetare i solida affärs- och ledningsprinciper, utan ger också företaget en möjlighet att utvärdera varje ledning eller verkställande kandidat noggrant.I vissa fall kan ett företag placera nyanställda som nyligen har examen från college eller universitet i dessa program, även om nuvarande anställda som visar löfte också kan vara inskrivna i verkställande utvecklingsprogram också.Företagssponserade program varierar i innehåll, men kombinerar ofta teoretisk utbildning, antingen online eller i ett klassrum, med faktisk arbetslivserfarenhet.Programdeltagare kan förväntas arbeta på flera olika platser som en del av programutbildningen.

Program som utvecklats och sponsras av handelshögskolor fungerar mycket annorlunda än företagets utbildningsprogram.Dessa verkställande utvecklingsprogram representerar fortsatt utbildning för företagare som redan har bevisat sina ledningsförmågor och som redan har positioner som betydande ansvar inom sina organisationer.Professionals som är oroliga för brister i deras prestationer eller kunskaper kan besluta att delta i ett utvecklingsprogram för att förbättra deras förmågor.Vissa företag kan också specifikt be anställda att delta i generiska utvecklingsprogram för verkställande utvecklingar som en del av ett pågående intresse för utvecklingen av anställda på hög nivå.

Varje utvecklingsprogram för företagskolor är strukturerat annorlunda, även om vissa program kan vara mer flexibla änandra.Eftersom de är inriktade på arbetschefer och chefer är de ofta kortsiktiga, intensiva program som pågår några veckor som mest.Kostnaden är ofta betydande, särskilt på stora handelshögskolor, men dessa kostnader inkluderar ofta rum och styrelse under programmet.Förutom klasser inom ledarskap och ledning kan deltagarna också få utbildning på forskarnivå i olika affärsämnen, såsom finans och marknadsföring, som en del av programmet.