Vad är minoritetsstipendier?

Minoritetsstipendier är typer av stipendier eller ekonomiskt stöd som tilldelas helt eller delvis baserat på mottagarens minoritetsstatus.Sådana stipendier ges som ekonomiskt stöd för utbildning eller för att ge finansiering för minoriteter som vill ta praktikplatser eller forskningsställningar.Syftet med minoritetsstipendier är i allmänhet att ge minoriteter med möjligheter som de kanske inte har haft annars och att införa mer mångfald på arbetsplatser.Många olika grupper, inklusive afroamerikaner, kvinnor, personer med funktionsnedsättningar och många andra minoritetsgrupper kan vara berättigade till minoritetsstipendier.Sådana stipendier är något kontroversiella, eftersom vissa människor tror att pengar för utbildning, forskning och andra problem bör tilldelas baserat på behov och meriter, inte på ras.

Det finns två huvudformer av minoritetsstipendier: de som finansierar utbildning och dessaDen fondens praktikplatser, arbete eller forskning.I vissa fall tilldelas dessa stipendier helt på grundval av minoritetsstatus, men det är ofta nödvändigt för mottagaren att upprätthålla vissa minimistandarder för akademiska eller arbetsprestanda.I andra fall är minoritetsstipendier meriter, men konkurrensen om dessa stipendier är begränsad till en given minoritetsgrupp.Innan man får ett stipendium är det fortfarande nödvändigt att ansöka och accepteras på en given skola eller jobb, en process som kanske eller inte tar hänsyn till minoritetsstatus.Att ge fler möjligheter till minoriteter, särskilt de som inte har råd med utbildning på egen hand.Utbildningsstipendier gör det möjligt för minoriteter att få utbildningar som gör det möjligt för dem att ingå bättre jobb som traditionellt domineras av icke-minoritetsgrupper.Minoritetsstipendier för utbildning gör det möjligt för minoriteter att förbättra sig genom utbildning och att införa mer mångfald i högbetalande jobb.Denna mångfald är viktig eftersom den möjliggör subtila förändringar i arbetsplatsens kultur för sådana jobb och kan till och med förändra målen och värdena för vissa yrken.

Det finns mycket debatt om rättvisan i att basera stipendier på kön, hudfärg eller andra medföddaegenskaper.Vissa tror att det i många fall finns människor i icke-minoritetsgrupper som kan behöva pengarna lika mycket, om inte mer, och att stipendier bör baseras på behov.Andra tror att minoritetsstipendier bara leder till mer diskriminering genom att ge pengar baserat främst på ras eller kön.Förespråkare för minoritetsstipendier påpekar ofta att orsaken till att minoriteter behöver stipendier är att tidigare förtryck av majoritetsgrupper hindrade dem från att delta i utbildning eller i vissa jobb.