Vad är korta kurser?

Korta kurser är serier av utbildningskurser som vanligtvis deltar av vuxna för att få en specifik typ av utbildning under en ganska kort tid.Termen korta kurser används ofta i Storbritannien och Australien för att beskriva dessa slags klasser.I USA kallas korta kurser oftare som kondenserade kurser.Dessa kurser tas vanligtvis utanför konstruktionerna av ett utbildningsprogram och kan till och med erbjudas av skolor utan ackreditering.

En av de unika aspekterna av korta kurser är att de antingen kan tas frivilligt för personlig tillväxt och uppbyggnad, för att förbättra sina professionella färdigheter eller utveckla en ny färdighet att använda på arbetsplatsen.Till exempel kan någon bestämma sig för att ta en kort kurs i keramik eller bågskytte helt enkelt för att ta upp en ny hobby.Å andra sidan kan någon bestämma sig för att ta en kort kurs i en viss typ av datorprogram för att vara mer effektiv på jobbet.

Alternativt kan någon bestämma sig för att ta en kort kurs som hjälper dem att utveckla en färdighet som kommer att parlay till en helt ny karriär.Någon som ville börja arbeta inom fitnessbranschen, till exempel, kan ta en kort kurs i fitnessinstruktion.Dessa typer av korta kurser som är avsedda att användas som referenser för en ny karriär bör nästan alltid tas genom en ackrediterad institution.

Ibland täcker arbetsgivare kostnaderna för korta kurser.Till exempel, om en värderad anställd vill ta kurser på ett främmande språk för att bättre kunna betjäna kunder eller kunder, kan arbetsgivaren betala för undervisningen eftersom de färdigheter som utvecklats inom kursen direkt kommer att gynna företaget.Information om denna typ av återbetalning av undervisning finns vanligtvis i företagets policyhandböcker eller medarbetarhandböcker.

Ibland tar människor korta kurser för att öka sina färdigheter innan de börjar nya jobbsökningar.Detta kan vara särskilt viktigt om det finns en ny typ av teknik inom ett personer som han bör vara bättre bekanta innan han försöker hitta en ny position.Att ha extra färdigheter är ofta ett sätt att skilja sig i intervjuprocessen och förbättra chansen att få jobbet.Att ha ytterligare färdigheter kan ofta hjälpa människor att öka sina löner om deras färdigheter ses som värdefulla i sina arbetsgivare eller framtida arbetsgivare.