Vilka är de olika arbetskedjanshanteringsjobben?

Supply Chain Management Jobb inkluderar en stor grupp sammanhängande positioner som arbetar tillsammans för att hjälpa till att planera, skapa, flytta och hantera alla aspekter av ett företag eller institutionens produkter och/eller tjänster.Denna kedja av anslutna segment hanteras på flera olika nivåer för att säkerställa ett konstant flöde av varor från leverantör till konsument.Dessa jobb inkluderar, men är inte begränsade till, chef för logistik, operatörschef, lagerchef, projektledare, Sourcing Manager, Consultant och Chief Information Officer.

För att bättre förstå olika jobb för hantering av leveranskedjor hjälper det att känna till de fem hanteringsprocesserna: planera, källa, göra, leverera och returnera. Plan är resursstrategin som uppfyller kundens förväntningar genom effektivitet, kvalitet och kunduppskattning. Källa är utvecklingen och övervakningen av produktpriser, betalning och frakt.

Make Inkluderar alla aspekter av tillverkning: produktion, förpackning, testning, förberedelse av leverans och produktion innovation. Leverera involverar alla aspekter av att flytta en produkt från produktionsanläggningen till kunden, inkluderar lager, lager och fakturering. Return är systemet som bearbetar defekta eller skadade produkter.

De fem hanteringsprocesserna illustrerar hur mycket olika leverantörskedjehanteringsjobb involverar och hur olika ansvar för en leveranskedjehanterare.Varje process tar hänsyn till en helt annan aspekt av verksamheten, och till och med det kan variera från företag till företag baserat på företagets behov och sina kunders behov.Rollen som en operatörschef, till exempel, förändras drastiskt baserat på vilken typ av anläggning överförs.För ett lager inkluderar ansvaret fraktplaner och lagerprogramvara, medan det för en tillverkningsanläggning är väsentliga inköp och säkerhetsproblem.

Även inom ett jobb kan vad som krävs variera mycket från dag till dag.En vice president för Supply Chain Management övervakar alla aspekter av verksamheten.Hans eller hennes roll är att hjälpa till att integrera, felsöka och effektivisera varje steg i leveranskedjan och engagera sig vart han eller hon behövs eller kan förbättra effektiviteten.En dag kan detta kräva möte med en leverantör för att skapa och förbättra tillverkningsförfarandena, medan nästa dag innebär att man övervakar utrullningen av ett nytt lagerprotokoll.

Det finns ingen enda karriärväg för arbetskedjan.Medan logistikrelaterade grader och praktikplatser är ett plus, är de inte nödvändiga så länge som korrekt erfarenhet på jobbet kan förvärvas.De flesta proffs för hantering av leveranskedjor har byggt sin kunskap om förfaranden för leveranskedjan under många år, samtidigt som de utvecklar stark förvaltning och affärsförmåga.Supply Chain-chefer kommer från alla fem distrikten för ledning och främjas vanligtvis baserat på stark övergripande kunskap om verksamheten, förmågan att jonglera flera uppgifter och prestationsframgång.