Skip to main content

Vilka är de olika typerna av senatjobb?

Bortsett från senatorerna själva finns det tre huvudtyper av senatjobb: direkt anställda till enskilda senatorer, rådgivare till senatskommittéer och praktikanter.De specifika sysselsättningsmöjligheterna inom varje kategori varierar enormt på senatorens behov såväl som den övergripande regeringsstrukturen.Senater verkar annorlunda i olika länder och orter.Detta skapar nödvändigtvis något olika jobbkrav, men nästan alla faller inom ett stängt antal specifika jobbtyper.

Senatorer är i allmänhet kärnan i alla senatjobb.I nästan varje jurisdiktion väljs senatorer eller utses tjänstemän vars roll det är att utarbeta och debattera potentiella lagar.Kraven för att bli senator varierar dramatiskt beroende på plats, men positionen ses ofta som ett av de mer prestigefyllda jobben i politiken.

För det mesta får senatorerna anställa sin egen individuella personal.Dessa typer av senatjobb spänner vanligtvis över längden på senatorens utnämning eller period.Lagstiftningshjälpare och lagstiftande styrelseledamöter, som hjälper tjänstemannen att förstå konturerna av föreslagna lagar eller pressa frågor, faller inom denna kategori.Så gör forskare, stipendiater och allt antal administrativa anställda.Nästan varje medlem i de flesta stora senater har också en individuell presssekreterare, som hanterar senatorens publicitet och förbereder officiella kommentarer för förberedelser.

Många senater har också dedikerade kommittéer där tjänstemän möts för att diskutera och debattera vissa viktiga frågor.I större regeringar anställer dessa kommittéer ofta sina egna anställda.Senatutskottets jobb inkluderar sidor, utarbetande assistenter och presspersonal, bland många andra.Dessa typer av senatjobb är mycket mer permanenta, eftersom personalen tenderar att stanna i jobbet oavsett medlemmars interna rotation.

Senatjobb för både individer och kommittéer är ofta hierarkiska.Anställda som börjar som medhjälpare eller sidor befordras ofta internt till styrelseledamöter eller senatens personalchefer.De kan ofta också hitta arbete relativt enkelt med andra senatorer.Det är vanligt att en senatpersonal ska hämtas av en medlem när en annan går i pension eller lämnar sitt kontor.I de flesta fall är erfarenhet och kännedom om kärnfrågor några av de största förutgångarna.

Människor som är intresserade av att arbeta i senaten, vare sig det är att främja en framtida politisk karriär eller helt enkelt lära sig om lagstiftningsprocessen, börjar ofta som senatpraktikanter.Dessa senatjobb är nästan alltid tillfälliga, ofta inte mer än en termin och är främst utformade för studenter.Vissa betalas, men de flesta är det inte.Att ha erfarenhet som praktikant, vare sig det är för en senator eller en kommitté, ökar ofta en students chans att senare landa ett mer permanent personaljobb.