Vad gör hedgefondrekryterare?

Hedgefondrekryterare ansvarar för att hitta investeringspersonal för att fylla lediga positioner hos hedgefondföretag.I många fall sysselsätter hedgefonder interna mänskliga resurser (HR) representanter vars uppgifter inkluderar rekrytering.Vissa fondföretag samarbetar med oberoende anställningsorgan för att hitta nya rekryter.

Erfaren mäklare och handlare arbetar på hedgefonder och dessa individer ansvarar för att hantera klientfonder och genomföra transaktioner för investeringsbolagets vägnar.Rekryterare kontaktar proaktivt mäklare och andra anställda i konkurrerande fondföretag, banker och försäkringsföretag.De flesta hedgefondinvesterare är rika individer.Följaktligen söker hedgefondrekryterare vanligtvis mäklare som har tidigare erfarenhet av att hantera stora affärer och tillgångarna hos individer med högt nettovärde och stora organisationer.Vanligtvis kontaktar rekryterare mäklare och handlare innan de blir lediga och sedan sammanställer dossiers av kvalificerade investerare som de kontaktar när och när positioner blir tillgängliga.

I de flesta länder måste mäklare och handlare ha värdepapperslicenser.Medan vissa investeringsföretag anställer arbetare på startnivå som ännu inte har fått sina licenser, riktar sig hedgefondens rekryterare vanligtvis individer som redan har nödvändiga licenser för att genomföra olika affärer.Dessutom bedriver vissa hedgefonder på flera marknader i vilket fall rekryterare kan söka mäklare som är licensierade för att sälja värdepapper inom olika regioner.

I allmänhet försöker rekryterare att fylla handelspositioner med erfarna investeringspersonal men andra företag är ofta fyllda medhögskolekandidater.Fondföretag anställer akademiker med examen i finans, ekonomi och liknande ämnen för att arbeta som analytiker.Dessa individer ansvarar för att analysera uppgifter relaterade till värdepappersindustrin som helhet, den allmänna ekonomin och särskilda pooler av värdepapper.Analytiker gör förutsägelser om framtida rörelser i ekonomin och resultatet av olika värdepapper.Hedgefondens rekryterare deltar vanligtvis i jobbmässor på ledande högskolor och universitet för att hitta och rekrytera toppkandidater för att fylla analytikerens positioner.

Förutom försäljnings- och finansrelaterade positioner, hittar hedgefondrekryterare också kandidater för att fylla positioner i juridiska avdelningen.Hedgefondshandlare försöker generera avkastning över genomsnittet genom att köpa ovanliga typer av varor som statsobligationer som är i standard och pooler av kriminella inteckningar.Det finns ofta komplexa juridiska frågor relaterade till dessa höga risker med hög belöningsinvesteringsprodukter.Följaktligen ansvarar hedgefondens rekryterare för att rekrytera advokater som har tidigare erfarenhet inom värdepappersindustrin.

Rekryterare anställda direkt av hedgefonder är normalt tjänstemän som många har högskoleexamen i personalhantering, företagsadministration eller ett relaterat område.Medan vissa företag sysselsätter rekryterare på startnivå föredrar många företag att anställa rekryterare som har kunskap eller erfarenhet av värdepappersindustrin.Rekryterare som är anställda av oberoende bemanningsbyråer är också tjänstemän och deras företag arbetar för hedgefonder på kontrakt.Byråer som är specialiserade på att rekrytera ekonomiska yrkesverksamma anställer ibland tidigare mäklare eller handlare för att arbeta med att rekrytera roller.