Vad gör en karriärutvecklingschef?
En karriärutvecklingschef hjälper anställda att identifiera möjligheter för ny anställning och avancemang i sin karriär.Vissa karriärutvecklingschefer är en del av personalavdelningen i ett företag.Andra chefer arbetar för bemanningsbyråer eller liknande karriärorganisationer för att hjälpa individer att utveckla sin karriär oavsett vilket företag det är för eller vilken bransch det är i.
En av uppgifterna för en karriärutvecklingschef är att träffa anställda eller individer för att skapaen karriärplan.Till exempel, om de för närvarande är en administrativ assistent men de vill bli en kontochef på en reklambyrå, skulle karriärutvecklingshanteringen utarbeta en plan för stegen för att få detta att hända.
En del av planen kanInkludera personen som måste återvända till skolan för att få en examen eller utbildning.Det kan kräva att personen får erfarenhet eller kunskap inom ett visst område.Tillsammans utarbetar individen och karriärutvecklingschefen en plan för personen att nå sina karriärmål.för att arbeta för att uppnå sitt mål.De kan prata om sätt att justera vad personen gör för att uppnå målet snabbare eller vad individen behöver göra för att komma på rätt väg.
En karriärutvecklingschef kan också arbeta med individer, till exempel högskolestudenter, för att hjälpa tilldem matchar sina talanger och examen med typer av jobb de kan njuta av.Till exempel kanske en affärsmästare inte är medveten om det stora utbudet av jobb som de kanske kan utföra med en affärsexamen.
Efter att ha diskuterat ett intresse för marknadsföring, till exempel, kan en karriärutvecklingschef vägleda eleven mot att undersöka positioner som PR -specialist eller marknadsföringsassistent hos reklamföretag eller för enskilda företag.Karriärutvecklingschefen kan till och med vägleda eleven att ta några extra klasser för att specialisera sig i marknadsföring.
En karriärutvecklingschef kan till och med kunna ordna för studenter att få arbetslivserfarenhet genom praktikplatser eller deltidsjobb innan de bestämmer sig för enkarriärsbana.Om studenten har förklarat en major, men efter att ha pratat med karriärchefen inser att de vill bedriva en annan karriär, kan chefen till och med hjälpa studenten att gå igenom processen att ändra sin major och arbeta med sin rådgivare.