Vad gör en utvecklingsdirektör?

Begreppet "utvecklingsdirektör" används för att hänvisa till en ekonomichef.Termen ses oftast i ideell sektor, där den används för att beskriva människor som är ansvariga för att hantera medel för ideella organisationer och för att arbeta för att generera fler medel.Någon som arbetar som utvecklingsdirektör har vanligtvis en examen i ekonomi, PR eller kommunikation och kan ha lång erfarenhet av ideella organisationer, inklusive erfarenhet som assistent eller assistent för en utvecklingsdirektör.

Jobbet som en utvecklingsdirektör kan varaen komplicerad.Det beskrivs ibland som "insamling", men det är faktiskt mycket mer komplicerat än detta.Medan utvecklingsledare behöver samla in pengar och säkra stabila leveranser och källor till medel, handlar deras jobb om mycket mer än att få in pengar.I själva verket har vissa ideella organisationer en insamlingsdirektör som är separat från utvecklingsdirektören och understryker skillnaden mellan de två jobben.

Utvecklingsdirektörer är bokstavligen ansvariga för Utveckla -relationer för sina moderorganisationer.De arbetar för att upprätthålla starka relationer med befintliga givare och vänner till organisationen, och de söker också nya givare och anslutningar som kan användas för att utöka insamlingspotentialen.Dessutom är utvecklingsdirektörer involverade i att skapa en positiv bild för de organisationer de arbetar med och vara involverade i uppsökande kampanjer som får människor intresserade av att bidra och vara involverade i organisationens aktiviteter.

En utvecklingsdirektör kan göra saker som att organiseraGivarehändelser, ringer givare för att upprätthålla relationer med dem, inleda postkampanjer, svara på givarproblem och så vidare.Målet är att utveckla och hålla givare och få givare att känna sig positiva och glada över sina donationer och andra former av engagemang.Detta kan ibland vara en känslig sak att åstadkomma, särskilt med givare som är kända för att ge stora bidrag, eftersom ibland kan givare utveckla förväntningar om vad de får i gengäld för sina donationer.

Utvecklingsdirektören måste också tänka på det mest effektivaoch ett effektivt sätt att tillämpa medel och balansera företagets offentliga bild samtidigt.Ideella organisationer anklagas ofta för att vara frivolous eller slösat pengar, och samtidigt kan de förväntas komma med saker som glansiga kvartalsmagasiner, vilket kan vara ganska dyrt att producera.Utvecklingsdirektören måste ta hänsyn till organisationens karaktär, de tillgängliga medlen och hur givarna och den offentliga interagerar med organisationen för att slå rätt anteckning överallt från givaruppmaningsbrev till exklusiva privata insamlingsevenemang.