Vad gör en fälttestare?

En fälttestare är en person som testar en produkt eller en utrustning under de faktiska förhållandena där den är avsedd för oss.Fälttestare ansvarar för att bedöma och rapportera om en produkts prestanda.De uppmanas också ofta att göra förslag för att förbättra de produkter de arbetar med.Till exempel kan ett företag som gör att fiskespängen kan anställa en fälttestare för att använda stavarna medan de fiskar under en viss tidsperiod och sedan rapportera tillbaka om prestanda för varje modell som testas.Fälttestaren i detta fall måste vara en person som hade tillbringat mycket tid på att fiska och visste de relaterade produktlinjerna väl.

För att genomföra ett grundligt fältprov bör produkten användas i alla villkor för vilka den är avsedd.Om en sovsäck är utformad för användning i ett specifikt temperaturintervall, kommer en fälttestare att rapportera om produktens prestanda vid flera punkter inom det intervallet, särskilt de mest extrema punkterna i intervallet.Genom att göra den här typen av arbete hjälper en fälttestare ett företag att säkerhetskopiera påståenden om sina produkter med data.Detta arbete hjälper också till att identifiera svagheter och fel i en produkt innan det går till marknaden.

För att bli en fälttestare måste man ha grundlig kunskap om en viss typ av produkt.Denna kunskap kan komma från många års arbete med en specifik typ av produkt och förstå konstruktions- och tillverkningsprocesserna som går in i skapandet av produkten.Någon som aldrig har åkt på en enda jaktresa, till exempel, kunde inte göra ett tillräckligt jobb som fälttestare för jaktutrustning.En fälttestare måste också vara observant och kunna sammanställa detaljerade rapporter enligt hans eller hennes arbetsgivares behov.

Ibland kommer ett tillverkningsföretag att använda medlemmar i sina forsknings- och utvecklingsgrupper för att köra fältprover på specifika produkter.Detta innebär att den här typen av testning kan rullas till en större arbetsbeskrivning som också omfattar andra ansvarsområden.Detta är ganska vanligt i mindre företag där anställda måste bära ett antal olika hattar.Andra stora företag har en hel personal för att vara helt fokuserade på att genomföra fältprover och rapportera tillbaka till utvecklingssektorn med råd om att förbättra produkterna.