Vad gör en lagstiftande praktikant?

En lagstiftande praktikant arbetar på en lagstiftarpersonal och ger stöd som gör det möjligt för lagstiftaren att göra sitt jobb mer effektivt.Lagstiftare ansvarar för utarbetandet och diskuterar ny lagstiftning utöver förespråket för enskilda beståndsdelar och lagstiftande praktikanter hjälper till med båda dessa saker.De flesta lagstiftare har praktikprogram som kan vara öppna för högskolestudenter, akademiker och till och med gymnasieelever, beroende på programmet.Ansökningsprocessen är ganska konkurrenskraftig.

Ibland arbetar en lagstiftande praktikant på ett regionkontor, snarare än att tilldelas huvudstaden för att arbeta direkt med lagstiftaren.Regionala lagstiftande praktikanter interagerar med den lokala valkretsen.De hjälper till att få åtkomst till tjänster, ger oro från samhället till lagstiftarens uppmärksamhet, svarar på specifika begäran om hjälp och samarbetar med lokalsamhället att bygga starka relationer mellan lagstiftaren och samhället.När lagstiftaren besöker kan lagstiftande praktikanten ordna händelser som kommer att hända under besöket.Spåra och söka information för att stödja eller motsätta sig en position som lagstiftaren kommer att ta på golvet.Lagstiftande praktikanter kan också vara involverade i utarbetandet av presentationer.De skriver ofta nyhetsbrev och pressmeddelanden, svarar på förfrågningar från beståndsdelar och svarar på telefoner på kontoret.

En lagstiftande praktikant kan också arbeta med myndigheter.En lagstiftare kan inte vara överallt på en gång, och praktikanter litar ofta på att ta kontakt med tjänstemän och organisera kommunikation.På samma sätt interagerar lagstiftande praktikanter med kontor för andra lagstiftare för att diskutera allt från cosponsoring räkningar till att ordna gemensamma turer inom områden eller intresseanläggningar.

Arbetet med en lagstiftande praktikant är ganska varierat.Öppettiderna kan ibland vara långa, särskilt när större räkningar skjuts igenom.Praktikanter förväntas behålla en professionell uppförande hela tiden och tillhandahålla en mängd olika tjänster.De kastas också ofta i den djupa änden av poolen när de börjar arbeta, vilket kan vara stressande;Praktikanter förväntas veta hur man utför en mängd olika uppgifter oavsett hur mycket erfarenhet de har när de börjar arbeta.Det hjälper till att identifiera en mentor som kan hjälpa en ny praktikant att lära sig repen.