Vad gör en utlåningschef?

En utlåningschef är anställd på en finansiell institution som är anklagad för övervakande verksamhet i utlåningsavdelningen.Det finns inga särskilda utbildningskrav för detta jobb, även om personer med högskoleexamen tenderar att vara mer konkurrenskraftiga sökande, och människor får vanligtvis denna position med flera års erfarenhet inom finansbranschen.Omsättning på banker och finansinstitut skapar regelbundna öppningar i utlåningsavdelningarna, inklusive övervakningsspår för personer som inte är redo att ansöka om utlåningshanterare.

Personal i utlåningsrapporten till utlåningschefen.Denna medarbetare samordnar arbetar i avdelningen för att hålla arbetsflödet jämnt och undvika problem orsakade av trängsel, inklusive lediga anställda eller långa behandlingstider på låneansökningar.Banktider tenderar att vara regelbundna, men om anläggningen har deltidsanställda beslutar utlåningschefen när de ska schemalägga dem för arbete.

En viktig del av detta jobb innebär att övervaka utlåningspersonal för att se till att finansinstitutet följer regeringsreglerna.Detta inkluderar att utbilda människor om förordningar, göra människor medvetna om uppdateringar av lagen och uppmuntra anställda att bedriva fortsatt utbildning för att vara mer effektiva låneansvariga.Utlåningsombudet upprätthåller register som visar överensstämmelse med finansiella föreskrifter och kan flyta på golvet under arbetstid för att se till att interaktioner med kunder uppfyller lagen.

I samarbete med annan bankpersonal och huvudkontoret fastställer denna anställd policy föravdelning och verkställer det.Nya anställda tränar under utlåningschefen, och hon kan också disciplinera anställda som inte följer policy.Disciplinära åtgärder kan inkludera skriftliga varningar, krav för att genomgå mer utbildning eller bränningar vid upprepade eller olyckliga kränkningar av bankpolitiken.Utlåningsavdelningen är ofta mycket autonom, och utlåningschefen har en hög grad av kontroll.

Att arbeta som utlåningschef kräver att kunna komma till jobbet tidigt och stanna sent för att säkerställa att saker går smidigt, förutom att spendera långa timmar iframsidan av en dator.Goda kundtjänstfärdigheter är viktiga, liksom förmågan att upprätthålla ett snyggt personligt utseende, eftersom bankerna i allmänhet håller sina anställda till höga utseendestandarder, särskilt när det gäller handledare.Många människor uppnår denna position genom att arbeta sig upp genom utlåningspersonalen, och när det gäller människor som arbetar för kedjebanker finns det vanligtvis möjligheter att överföra till andra filialer för att bedriva ytterligare anställningsmöjligheter.