Skip to main content

Vad gör en underhållsförare?

I de flesta företagets mänskliga resursstrukturer är underhållsförare en tillsyns- eller ledande tillsynsposition som ansvarar för att hantera all underhållspersonal, övervaka allt underhållsarbete och hjälpa till med planering, logistik och administration av underhållsavdelningen.Beroende på företagsbemanningsstrukturer kan underhållsföraren också vara ansvarig för utbildnings-, säkerhets- och mänskliga relationsbehov hos underhållspersonal.En underhållsförare krävs vanligtvis för att ha utmärkta inter-personliga och hanteringsförmågor och en omfattande kunskap om system, juridiska krav, utrustning och installationer som är involverade i den relevanta industrin.

Underhållsavdelningar tenderar att representera en av de svåraste arbetsmiljöernai någon bransch.Som serviceavdelning har den genomsnittliga underhållsdräkten i uppdrag dagligen att tillgodose behoven och förväntningarna från hela företagets struktur.Detta sätter ett stort tryck på underhållsförare eller chef särskilt och all hans eller hennes personal i allmänhet.Själva naturen av underhållsfältet gör det till en snabb rörlig, dynamisk och stressande miljö och en underhållsförmedling, kanske framför allt, att kunna arbeta bra under tryck.

Underhållsarbetsbeskrivningen är inte en som görför enkel generalisering.Varje bransch kommer att ha sina egna unika krav i sina underhållsavdelningar.Detta gäller särskilt allmänna underhållsfält som hyreshus, hotell och resorts där underhållsavdelningen kan behöva hantera en mängd tekniska discipliner.Det specifika företagets bemanningsstruktur spelar också en stor roll i hur långt förmanens jobb överlappar en seniorchef.I mindre företag där det inte finns någon dedikerad underhållschef rapporterar föraren vanligtvis en medlem av verkställande ledningen och kan sedan förväntas ansvarsfrihet som budgetkontroll och planering, bemanningsfrågor, beställning, förlustkontroll och industriella relationer.

Generellt sett kommer en underhållsförare att ansvara för följande:

  • Övervakning av all underhållspersonal dagligen och kvalitetskontrollen av allt arbete
  • Planering för och fördelning av allt underhållsrelaterat arbete
  • Försäkra att underhållspersonal följertill alla företagspolicyer och förfaranden hela tiden.
  • Se till att all underhållspersonal är tillräckligt utbildad och informerad om förändringar i arbetsrelaterad lagstiftning
  • Planering och samordning av projekt
  • Allmän personalmoral och disciplin
  • Formulering av tävlingar och kontroll av personalens tidtagning.
  • Kontroll och kortfattad rapportering av alla relevanta frågor till ledande befattningshavare
  • Inköp och lagerkontroll
  • korrekt journalföring
  • Samordning av underhållsförfrågningar och kontakt med andra företagsstrukturer.