Vad gör en sjuksköterskechef?

En sjuksköterskechef, som ofta kallas en sjuksköterska handledare, övervakar verksamheten för en anläggningens hela vårdpersonal.Hon har vanligtvis myndighet över vårdpersonalen på alla skift och i alla avdelningar.Varje skift har en avgiftssjuksköterska som i allmänhet är ansvarig för sjuksköterskor under den specifika perioden och sedan rapporterar till sjuksköterskans chef.

Förutom att övervaka sjuksköterskor är denna chef också vanligtvis ansvarig för patienttjänster.Hon övervakar vanligtvis vård av patienterna när hon cirkulerar genom varje avdelning.Sjuksköterskans chef granskar regelbundet läkarinstruktioner för att garantera att de utförs på lämpligt sätt av vårdpersonalen.

Personaladministration är normalt en viktig del av detta jobb.Hon rekryterar vanligtvis, intervjuer och anställer nya sjuksköterskor.Hon utför också ofta prestationsutvärderingar, rekommenderar kampanjer och institut disciplinära åtgärder vid behov.Om en sjuksköterska kräver mentorskap eller vägledning tillhandahåller sjuksköterskans chef ofta det.

Att hålla hennes personal väl utbildad om de senaste förfarandena och teknikerna inom sjuksköterskan är vanligtvis en del av en sjuksköterskechefs jobb.Hon utvecklar ofta och implementerar kompletterande utbildningsprogram för att förbättra deras färdigheter.Om en medlem av hennes personal vill specialisera sig inom ett visst område hjälper chefen vanligtvis sjuksköterskan att hitta resurser för att göra det och ordna schemat för att tillgodose fortbildning.

En sjuksköterska chef är normalt bekymrad över att utbilda anläggningens patienter och familjerliksom hennes personal.Hon ägnar vanligtvis uppmärksamhet åt feedback för att förbättra kommunikation och tillstånd för framtida patienter.Input från hennes vårdpersonal om patientvårdsförfaranden och kommunikation uppmuntras normalt av henne.

För att garantera att hennes sjuksköterskor konsekvent tillhandahåller kvalitetsvård, upprätthåller en sjuksköterskechef vanligtvis leverans- och utrustningsinventar på önskade nivåer.Om leveransnivåerna är låga eller utrustningsfel är hon vanligtvis personen som löser problemen.Detta kräver i allmänhet god kommunikation med leverantörer och externa entreprenörer.

Andra uppgifter för en sjuksköterskechef inkluderar ofta analys av budgetbehov för specifika avdelningar och anläggningen i allmänhet.Hon uppmanas också ofta att ge förslag för att förbättra dagliga driftsförfaranden.Möte med läkare och administratörer för att diskutera dessa frågor är normalt en del av hennes jobb.

Krav för denna position inkluderar vanligtvis en kandidatexamen i omvårdnad samt en registrerad sjuksköterskolicens.Minst tre års erfarenhet som personalsjuksköterska är vanligtvis en förutsättning för att ansöka om tjänsten.Bakgrund som avgiftssjuksköterska är ofta att föredra för sjuksköterskans handledare jobbansökande.