Vad gör en stenbrottschef?

En stenbrottschef säkerställer att driften av ett stenbrott utförs på ett lönsamt, effektivt och säkert sätt.Medan varje stenbrott kommer att ha sina egna unika utmaningar och krav, är vissa uppgifter vanliga vid alla stenbrott.Chefen måste se till att stenbrottet går smidigt, uppfyller produktionskvoter, säkerställer arbetstagarnas säkerhet, fattar personalbeslut och övervakar utrustningshantering.

Några av stenbrottförvaltarna kommer att utföras från ett skrivbord.En modern stenbrottschef måste ha datorkunskaper och känna till programvara för företag och materialhantering.Han eller hon är ansvarig för att se att stenbrottet upprätthåller lönsamheten genom budget och produktionshantering.

Utrustning och leveranser måste beställas, beställningar för produkt måste tas och fyllas och lämpliga personalnivåer upprätthålls.Vissa större verksamheter kan ha anställda till vilka dessa och andra kontorsuppgifter, som lönelistan, delegeras.Stenchefen måste övervaka dessa anställda.

Många länder och andra jurisdiktioner har lagar och förordningar om gruvor, stenbrott, deras arbetare och verksamhet.En stenbrottschef måste vara bekant med dessa och se till att dessa lagar följs.Han eller hon måste också hålla jämna steg med förändringar i dessa lagar och förordningar.De kan inkludera miljö-, säkerhets- och arbetsregler.Dessa lagar och ändringar av dem måste kommuniceras till Quarry -anställda och efterlevnad.

En bra stenbrottschef kommer att spendera en del av sin tid i själva stenbrottet.Utrustning och fordon måste inspekteras och underhållsorder och loggar kontrolleras.Chefen måste se till att kommunikationen mellan olika avdelningar upprätthålls.Karryverksamhet måste observeras och övervakas för säkerhet, effektivitet och produktkvalitet.Beslut angående riktningen för nya operationer hanteras i allmänhet också av Quarry Manager.

Personal måste utvärderas inom fältet för prestanda och anslutning till alla tillämpliga föreskrifter.Vid behov måste stenbrottschefen vidta disciplinära åtgärder.Personalnivåer måste hanteras efter behov av att upprätthålla optimal effektivitet och lönsamhet.De flesta chefer kommer att hantera anställning av nyckelpersoner själva men kan delegera anställning av anställda med lägre nivå till en personalavdelning eller representant samtidigt som de övervakar dessa funktioner.

Kommunikation med ägande är ett annat viktigt inslag i en stenbrottförvaltare.Han eller hon måste kunna ge information om vinster, effektivitet, säkerhet och produktion och att genomföra direktiv och ägares önskemål också i alla dessa områden.