Vad gör en säkerhetsdelare?
En säkerhetsdelar hanterar administrationsuppgifter och samordning för ett säkerhetsföretag.Detta kan vara ett företag som erbjuder säkerhetstjänster till flera kunder, inklusive personer med privata hem såväl som företag, eller en intern säkerhetsgrupp för en organisation, bemannad med sin egen personal snarare än av en byrå.Sändare underlättar kommunikation mellan officerare inom fältet, klienter och annan personal.De kan också ringa räddningstjänster för hjälp i eskalerande situationer.
En del av jobbet innebär schemaläggning.Säkerhetsändan är medveten om de schemalagda arbetsskiften och platserna för all personal på jobbet och checkar regelbundet in med människor i stationära vaktposter samt på patrull.Om människor inte rapporterar in, eller indikerar att det finns ett problem, kan säkerhetsdelningen kräva säkerhetskopiering eller be om brottsbekämpande hjälp.Kunder arbetar också med säkerhetsdelningen för att schemalägga installations-, underhålls- och granskningsmöten.
När ett säkerhetslarm utlöses eller någon plockar upp en telefon som ringer säkerhetskontoret, hanterar avsändaren situationen.Denna person avgör om en nödsituation inträffar och kräver hjälp vid behov.Till exempel kan någon som inte stänger av ett hemlarm i tid ge en kod via telefon för att indikera att situationen är okej.När nya kunder registrerar sig kan säkerhetsdelningen ange sin information och uppdatera den efter behov.Rapporter kan också anges i datorn av avsändaren med hjälp av resurser som tillhandahålls av vakter.Detta frigör personal för uppgifter som att patrullera eller svara på nya samtal och möjliggör effektivare inmatning av bulkdata av skickliga avsändare som kanske känner till systemet, koderna som används och andra problem.På en anläggning som ett företags- eller högskolecampus kan säkerhetsdelarna också ha till uppgift att utfärda parkeringstillstånd och säkerhetskort, beroende på hur avdelningen är strukturerad.
Vanligtvis krävs en gymnasieexamen eller motsvarande för att bli en säkerhetsansvarig.Ingen speciell utbildning krävs, även om det kan hjälpa till att ha administrativ erfarenhet och att vara skicklig på att tänka snabbt och hantera kaotiska situationer.När de har anställts får avsändare utbildning i hur man använder systemet, hanterar samtal och arbetar med människor i nödsituationer.Uppfriskningsträning kan krävas regelbundet för att testa kunskap om nödplaner och se till att all personal är bekant med företagets protokoll.