Skip to main content

Vad gör en personal revisor?

Den primära rollen för en personal revisor är att hjälpa chefen för ekonomichef (finansdirektör) och företagets seniorrevisor för att upprätthålla företagets finansiella register.Vanligtvis är en personalbokförare en startnivå eller en av de lägre nivåerna i redovisnings- eller finansavdelningen.En personalbokförare gör allt från administrativt arbete till finansierings- och redovisningsuppgifter som hänför sig till de finansiella aspekterna av ett företag eller företag.

De specifika uppgifterna och skyldigheten för en personalbokförare kan och varierar från företag till företag.I allmänhet ansvarar en personal revisor för att hantera anläggningstillgångar och avskrivningsscheman för alla tillgångar som företaget äger.Denna information delas med och tillhandahålls både äldre revisorer och finansdirektör..En personalförvaltare betalar också vanligtvis fakturor genom att bearbeta och skicka ut kontrollerna efter att den äldre revisoren ovanför dem eller CFO har tecknat kontrollen och godkänt fakturabetalningen.

I de flesta företag skulle revisoren också hantera företagets lön.Detta inkluderar att hantera anställdas tidskort, semesterdagar, personliga dagar och sjukdagar.Förutom att spåra och samla in denna information från de enskilda anställda, konfigurerar personalens revisor lönnummer minus skatter, social trygghet och andra avdrag som anställden har kommit ut ur sin check.

En personalförbättare kan krävas för att underhålla och skriva ut och skriva utRapporter och finansiella rapporter för övre ledning.Några av dessa finansiella rapporter inkluderar kassaflödesförklaringar, balansräkningen och resultaträkningen.Alla dessa rapporter och uttalanden hjälper personalens revisor att visa övre ledningen var företagets ekonomiska situation står.

Dessa revisorer ansvarar också för att företaget gör alla sina skattebetalningar i tid.Personalens revisorer kan arbeta för privata eller offentliga företag, statliga eller federala myndigheter eller andra typer av organisationer.

Medan denna redovisningsposition vanligtvis är en startnivå i finans- eller redovisningsavdelningen för ett företag, kräver de flesta företag personalrevisorer tillhar en högskoleexamen i redovisning eller finansiering.Vissa företag gör det möjligt för anställda att komplettera tidigare erfarenhet av bokföring eller redovisning i stället för en högskoleexamen.