Vad gör en träningsspecialist?
En utbildningsspecialist samarbetar med företag för att utbilda sina anställda.Typen av utbildningsspecialister varierar mycket.I vissa fall kan utbildningsspecialister arbeta på projektbasis för att utbilda personalen hur man använder ny utrustning.Andra gånger anställs utbildningsspecialister på heltid, till exempel i en vetenskaplig laboratorieinställning för att utbilda laboratoriumassistenter.Enligt United States Bureau of Labor Statistics Occupational Outlook Handbook tillhör en utbildningsspecialist i kategorin ”Human Resources, Training and Labor Relations Chefers and Specialists.”
Utbildningsspecialister måste kommunicera effektivt mellan cheferna som anställer dem och personalenDe uppmanas att träna.Företag kan anställa en utbildningsspecialist för att förbättra arbetarnas allmänna färdigheter eller för att öka anställdas lojalitet och produktivitet.Utbildningsspecialister kan leta efter svaghetsområden hos varje anställd och arbeta med individer för att förbättra sina färdigheter och produktivitet.
Vissa utbildningsspecialister arbetar främst med nya anställda.De tillhandahåller orientering, som i princip är en översikt över företaget eller företaget samt de nya anställdas ansvar inom den miljön.En utbildningsspecialist kan planera och/eller tillhandahålla utbildning på jobbet till nyanställda.Vanligtvis kan specialisten utvärdera varje ny anställdas prestanda direkt eller överföra sin utvärdering till arbetarledaren eller chefen.
En utbildningsspecialist kan arbeta på en arbetsplats eller i ett klassrum.Vissa utbildningsspecialister utbildar till och med anställda på avstånd via internetstudier och e -postkommunikation.Utbildningsspecialister kan planera och leda seminarier eller workshops inom en bransch eller inom flera olika områden.En specialist som är specialiserad på produktivitetsutbildning kommer sannolikt att arbeta i många olika branscher, medan utbildare som fokuserar på en viss industri som transport kan bara fungera inom det specifika området.
Heltidsutbildningsspecialister som arbetar i företagsmiljöer måste kommunicera med olikaAvdelningar för att förstå deras behov för utbildade anställda.Dessa uppgifter kräver att specialisten har en stark förståelse för varje avdelning inom företaget.Huvudsakligen större företag anställer utbildningsspecialister på heltid.
En utbildningsspecialist kan behöva examen i ett visst ämne eller område.De exakta uppgifterna för utbildningsspecialister är beroende av den miljö de arbetar inom.Till exempel arbetar en företagstränare ofta med grupper av kontorsarbetare i styrelserum som diskuterar ny teknik som affärsprogram.En utbildningsspecialist på oljeindustrin kan å andra sidan behöva utbilda arbetare utomhus på plats.