Vad gör en enhetschef?

En enhetschef hanterar vanligtvis personalen, hjälper till att skriva policy- och procedurrekommendationer och hanterar administrativa uppgifter.Beroende på miljö kan en enhetschef arbeta i ett lager, kontorsmiljö eller till och med på ett sjukhus.Vanligtvis är sjukhus uppdelade i enheter, och varje enhet har antingen en vårdledare eller en enhetschef.Hon kan tilldela sig en patientvårdsuppdrag när bemanningen är låg eller helt enkelt utföra administrativa uppgifter.

Typiskt kommer sjukhusenhetschefen att delegera patientuppgifter, kontakta läkare för behandlingsorder och lösa problem med andra anställda eller familjemedlemmar.Generellt sett kommer enhetschefen på ett sjukhus att ha en sjuksköterskeexamen och omfattande erfarenhet av vårdenheten som hon hanterar.Dessutom kan hon upptäcka att hon är på 24-timmarssamtal och kan till och med kallas till sjukhuset om en anställd ringer sig under en övernattning.

När inte gör rundor på enheten eller arbetar som klinisk sjuksköterska, vårdchefen kan arbeta med schemaläggning, policy och rutiner.Det är upp till enhetschefen för ett sjukhus att skapa program, som kan inkludera klasser om vikten av handtvätt för att minska korsföroreningar från patient till patient.Vanligtvis arbetar chefen dagskiftet, eftersom positionen klassificeras som administrativ till sin natur, måste hon dock vara flexibel för att täcka oväntade nödsituationer.

Jobbet som enhetschef är ofta en marknadsföring från en personalsjuksköterska.Många gånger kommer positionen att beviljas till en registrerad sjuksköterska som har visat engagemang för enheten eller sjukhuset och som har lång erfarenhet inom det angivna kliniska området.Till exempel har en bra chefskandidat vanligtvis arbetat i enheten i minst fem år, är ansvarig och är en problemlösare med en utmärkt närvarorekord.

Ibland kommer sjukhuset att publicera tillgängligt sjuksköterskehanterare i hus för nuvarande anställdaatt ansöka.Andra gånger kan sjukhuset placera en annons för en sjuksköterskechef online eller i tidningar för att locka externa jobbkandidater.I vissa fall är det blinda annonser som inte avslöjar namnet eller platsen för anställningssjukhuset, eftersom jobbkandidaten kommer att ersätta en chef som ännu inte har avslutats från sin position ännu.I dessa fall avslöjas inte detaljerna om sjukhuset förrän den anställde har meddelats rättvis av hennes överordnade om hennes väntande uppsägning.