Vad gör en arbetspsykolog?

En arbetspsykolog är främst ansvarig för att bestämma de bästa verksamheterna eller kurserna för en organisation för att uppnå mål genom att få bästa möjliga resultat från sina anställda.Han eller hon har också i uppdrag att identifiera de bästa sätten för anställda att få maximal tillfredsställelse från deras respektive jobb, vilket gör dem mer motiverade för att hjälpa organisationen att uppfylla sina mål.En arbetspsykolog behandlar funktioner och kultur för en organisation eller företag såväl som de individer som företaget använder såväl som de relationer som äger rum bland de anställda och mellan de anställda och företaget.En arbetspsykolog är också känd som en industriell eller organisatorisk (I/O) psykolog.

Arbetspsykologer uppmanas ofta att hjälpa personalresursavdelningen att hantera rekrytering och jobbplacering.Förutom kunskap, färdigheter och förmågor är en persons lämplighet för ett jobb också baserat på hans temperament och mål.Arbetsgivare kommer att överväga alla dessa faktorer för att säkerställa att deras organisationer har de mest kvalificerade individerna som är anställda i de ideala jobben.

En arbetspsykolog kan också kallas för att delta i ledningsmöten för att hjälpa chefer att bestämma nya aktiviteter eller ändringar som bör introducerasför att förbättra produktiviteten och anställdas tillfredsställelse.I andra fall kan en arbetspsykolog behöva schemalägga en-mot-en-samråd med anställda för att diskutera de anställdas personliga och arbetsrelaterade frågor.Det kan också finnas situationer där en arbetspsykolog skulle uppmanas att utföra forskning om nya trender inom mänsklig resurshantering och andra liknande ämnen.

Arbetspsykologjobb kräver licens.I USA kallas de som har godkänt licensprov och erhållit nödvändig certifiering som licensierade och certifierade arbetspsykologer.De kallas charterade arbetspsykologer i Storbritannien.

Att bli en arbetspsykolog kräver i allmänhet både en magisterexamen inom ett psykologirelaterat område samt en doktorsexamen.Intresserade individer måste också klara alla obligatoriska licensprov som erbjuds av sin regering.Beroende på tillämpliga lagar kan de också behöva ha ett visst antal års erfarenhet innan de får licens.Certifieringar och utbildningsutveckling, som i allmänhet leder till högre jobbrankning och ersättning, kan erhållas från licensierade och officiellt erkända organ, såsom American Board of Professional Psychology (ABPP).