Vilka faktorer påverkar en medicinsk receptionistlön?

Operationer, sjukhus, kliniker och andra medicinska anläggningar använder receptionister och dessa individer har till uppgift att svara på telefonsamtal, ställa in möten och utföra olika andra kontorsuppgifter.Medicinsk receptionistlönöverväganden inkluderar tidigare erfarenhet, akademiska referenser, arbetstimmar och specifika arbetsuppgifter.Dessutom kan andra faktorer som geografisk plats och levnadskostnadsstatistik också ha en inverkan på en individs lönenivå.

I vissa fall är receptionistiska jobb på startnivå och de människor som fyller dessa positioner får lite eller ingenJobbspecifik utbildning.Dessa individer bedöms främst på sina organisatoriska och kundtjänstförmågor.Under tiden kan en receptionist på startnivån få en löneförhöjning som bygger på många års tjänst.Dessutom föredrar vissa företag att anställa människor som fick erfaren att arbeta för andra företag även om dessa individer aldrig fick någon formell utbildning.Därför är medicinska receptionistlönenivåer ofta delvis baserade på en individer karriärliv.

Medan vissa receptionister inte har någon formell medicinsk utbildning föredrar många medicinska företag att anställa individer som har avslutat medarbetare eller andra högskolekurser i medicinska relaterade ämnen.Människor som har slutfört sådana program är mer bekanta med medicinsk terminologi, kodning, fakturering och grundläggande förfaranden.I vissa fall har receptionister i uppdrag att lämna in försäkringsanspråk i vilket fall en arbetsgivare kan kräva att sökande för en sådan roll tidigare har arbetat inom försäkringsområdet.Därför är medicinska receptionistlönenivåer baserade på jobbkraven och personer med mer imponerande akademiska eller professionella referenser är vanligtvis bättre betalda än arbetstagare på startnivå.

Vissa receptionister arbetar för små medicinska metoder medan andra arbetar på stora anläggningar som sjukhus.En oberoende läkare får bara arbeta några timmar om dagen och detta kommer att påverka receptionisternas arbetstid negativt.Omvänt är sjukhus och andra anläggningar ofta öppna 24 timmar om dygnet;Bortsett från att arbeta med ett heltidsschema kan en individ få övertidslön eller premielön för att arbeta under natten eller på helgen.Dessutom sysselsätter vissa medicinska företag avlägsna receptionister som svarar på frågor och ställer möten över telefonen men har ingen ansikte-till-ansikte-interaktion med patienter.Vissa av dessa telefonbaserade anställda arbetar hemifrån och deras löner är vanligtvis lägre än lönerna för människor som arbetar i medicinska anläggningar.

Liksom med andra yrken kan levnadskostnaderna i ett visst område påverka medicinska receptionistiska lönenivåer.I vissa nationer är bostadskostnaderna högre i kustområden och bergregioner i vilket fall lönenivåer måste justeras i enlighet därmed.Under tider med ekonomisk boom eller lågkonjunktur kan levnadskostnaderna stiga eller falla i vilket fall lönenivåerna för receptionister kan justeras i enlighet därmed.