Vad är en Chief Memory Officer?

Det gamla ordet att "de som inte kommer ihåg sin historia är dömda att upprepa den", har fått ny mening med termen Chief Memory Officer.Termen har använts sedan 2000 -talet inom näringslivet och industrin för att beskriva en person som utsetts för att registrera ett företags historia, inte bara dess historia långt tidigare, utan alla utvecklingar som inträffar i nuet som kan behöva komma ihåg.Historia som samlats in av Chief Memory Officer kan hämtas från officiella dokument och från de anställdas kollektiva kunskaper.Inte bara kan detta hjälpa till att undvika framtida misstag och peka på lösningar som har fungerat tidigare, utan det kan också ge ett sätt att registrera organisationens kollektiva kunskap.

Chief Memory Officer kan också vara en informell term.Anställda som har "varit där" ett tag kan vara extremt bra på att komma ihåg olika saker om hur ett företag organiserade och uppförde tidigare.Vanligtvis ser en företagshistoriker eller Chief Memory Officer till "gamla timers" och nya anställda för att få information och skapa en enda källa som kan nås för att planera företagets framtida väg.

Inte alla företag har en chef för minneschef.Ändå tyder många experter på företags- och organisationsledning på att positionen är en viktig, och mest användbar när denna officer tittar på både framgång och misslyckande: de triumferande stunderna och de inte så stora tidigare.Även om du kan lära dig av framgång, kan det vara lika fördelaktigt att lära av misslyckande med att planera en kurs till framtida framgångar och kan berätta vilka fallgropar du ska undvika.

Information kan registreras i skriftliga format i ett officiellt tryckt dokument, eller det kan varaFinns via digitala medel.Det kan inte bara bli historien, utan en uppslagsverk av ett företag.Alternativt kunde en chef för minneschef arbeta i en rådgivande kapacitet för företaget och informera dem när de kommer in i de skumma territorierna som skapade problem tidigare eller pekade på sätt att situationer har lösts som fungerade bra.

I vissa familjer, till och med små, en person väljer att vara Chief Memory Officer eller blir en som standard.Detta kan vara mycket informellt.En familjemedlem är fotografen och registrerar viktiga stunder i familjens liv.Andra gånger når en familjchef för en familj tillbaka till tiden för att konstruera släktforskningsrapporter, för att samla in alla memoarer eller skrifter och skapa webbplatser, böcker eller utskrifter av familjens historia.I små familjer, om du tar den här rollen, försummar inte barn.De utgör en del av den kollektiva kunskapen om en familj och kan ofta komma ihåg många av de saker som förekommer i en familj, särskilt särskilt negativa saker.

I antingen en familj eller ett företag kan det vara mycket svårt att försöka samla en fullständig form av kollektiv kunskap.Frågan om perspektiv måste hanteras om du försöker skapa en opartisk historia.I företagets inställningar kan det att förstå de flera perspektiv på människor du kan intervjua om tidigare händelser eller företagsbeslut leda i många olika riktningar, och vissa människor kommer inte ihåg saker exakt.Att bestämma vad man ska inkludera och utesluta kan ta betydande arbete.

Emellertid föreslår organisatoriska specialister att detta arbete är värdefullt och kan hjälpa till att leda företaget mot att skapa effektiva strategier och förvaltningsplaner i nutid eller framtid.En register över företagets kollektiva kunskap kan vara ett sätt att hindra "upprepning av historien."Naturligtvis beror mycket på om företaget faktiskt använder chefskontoret eller de uppgifter han/hon samlar in innan de skapar framtida planer.