Vad är en juridisk rekryterare?

En juridisk rekryterare används för att hitta advokater, paralegaler och juridiska administratörer för att fylla öppna positioner.Dessa typer av jobb kan vara i en företagsrättsavdelning, stora advokatbyråer eller myndigheter.Rekryteraren kan vara en advokat själv eller en erfaren paralegal med en bakgrund inom mänskliga resurser.Denna ståndpunkt kräver vanligtvis minst en kandidatexamen i juridisk administration och två års erfarenhet av personalhantering.

De senaste lagskolekandidaterna vänder sig ofta till juridiska rekryteringspersonal för jobbledningar.Detta beror på att en advokatrekryterare ofta har många kontakter med praktiserande advokater och domare i hennes område.Hon kan ge kandidater kontaktpunkter och specifik information om positionen.I många fall kan hon också vara ansvarig för att utföra bakgrundskontroller, kontakta referenser och ge första intervjuer.

Paralegals och juridiska sekreterare kan också erhållas genom att använda en juridisk rekryterare.När en rekryterare blir medveten om en öppning kan hon annonsera positionen för att rekrytera webbplatser eller anslagstavlor.Efter att ha fått svar på dessa annonser ser hon vanligtvis över en kandidater CV och omslagsbrev för att verifiera att deras färdigheter är en match för öppningen.När valen har minskats till endast de bäst kvalificerade sökande, kan hon sedan schemalägga dessa individer för intervjuer.

En juridisk rekryterare arbetar vanligtvis i företag som har ett stort antal juridiska personal eller en hög omsättningsgrad.Detta kan vara den juridiska avdelningen i ett stort företag eller ett advokatbyrå med hundratals advokater.Hon kan också vara egenföretagare, bemanning advokater och paralegals för ett antal mindre advokatbyråer.

Andra gånger kan en juridisk rekryterare vara ansvarig för att fylla positioner i myndigheter.Hon kan bli ombedd att rekommendera advokater för att representera statliga organ, till exempel en stadsadvokat.Domare kan också be en rekryterare att hjälpa dem att fylla öppningar som juridiska kontorister eller domstolsreportrar.Andra byråer som kan behöva hjälp med att anställa och rekrytera juridiska yrkesverksamma inkluderar lika anställningsorgan, licensbyråer och barnvårdsorganisationer.

Kontor som tillhandahåller gratis eller låg kostnads juridiska tjänster kan begära hjälp från en juridisk rekryterare.Några av de positioner de kan behöva fylla inkluderar advokater, paralegaler och juridiska forskare.Rekryterare kan leta efter människor som är villiga att frivilligt sin tid eller arbeta till en reducerad takt eftersom de vanligtvis hjälper individer som inte har råd att betala en advokat för att representera dem.