Skip to main content

Vad är en professionell utvecklingsutvärdering?

En professionell utvecklingsutvärdering är en skriftlig bedömning, vanligtvis skriven av en arbetsgivare och en anställd gemensamt, av att anställda utvecklar mål.Den professionella utvecklingsutvärderingen används för att definiera anställdas omedelbara och långsiktiga utvecklingsmål inom sitt yrke och kan innehålla allt från utbildningskurser och certifieringar till inlärningsaktiviteter.Många olika yrken använder användning av utvärderingar av professionell utveckling, särskilt yrken där det är nödvändigt att ständigt finslipa färdigheter i relation till teknik, nya och uppdaterade tekniker eller intellektuella framsteg inom området.

Som en del av en professionell utvecklingsutvärdering kommer en arbetsgivare och en anställd att träffas för att diskutera att anställda professionell utvecklingshistoria, deras områden med styrkor och svagheter och deras korta och långsiktiga mål inom området.Från denna information kommer arbetsgivaren och arbetstagaren att skriva en plan baserad på den professionella utvecklingsutvärderingen som kommer att inkludera utbildningskurser som ska tas, instruktionsverkstäder som ska deltas, nya färdigheter som ska läras och så vidare.En professionell utvecklingsutvärdering är i allmänhet anpassad till den enskilda anställden, så inga två professionella utvecklingsplaner kommer att vara desamma.

I vissa yrken betalar arbetsgivaren de flesta eller alla avgifter som är förknippade med professionell utvecklingsaktiviteter.Dessutom, i många fall, när en anställd når professionella utvecklingsmål, kan ett stipendium utfärdas till den anställda.I andra prrofessioner krävs av en arbetsgivare för professionell utveckling och deltagande av en anställds regelbundna uppgifter;Därför utfärdas inga ytterligare stipendier eller finansiering till den anställda.Sådana metoder definieras vanligtvis av arbetsgivaren eller, i fallet med utbildning, skoldistriktet eller utrikesdepartementet för utbildning.

Medan vissa anställda deltar i professionell utvecklingsutvärdering helt enkelt av intresse för fortbildning och livslångt lärande, deltar andra till följd av obligatoriska krav.Lärare i de flesta stater måste till exempel delta i utvärdering av professionell utveckling som en del av deras kontrakt.De måste hålla sig à jour med ny teknik och tekniker, men de kan också behöva delta i professionell utveckling för att hålla sin certifiering aktuell.Kraven för certifiering varierar från stat till stat, så att lärare måste hålla informerade om vilka klasser, tentor och aktiviteter de måste delta i för att hålla sin undervisningscertifiering giltig och aktuell.Lärare kan också inkludera läroplanutveckling och skrift, peer mentorskap eller coachning och karriärspårverksamhet (som kredit- och icke-kreditklasser) som deras professionella utvecklingsaktiviteter.